第15篇 岗位职责职位要求专员社保+员工旅游岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、 建立、维护人事档案；

3、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工 作压力，上进心强

3、 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

4、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力；

福利待遇：

1、基本工资4000+双休+五险一金+绩效+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日放假

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限