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资产管理项目岗位职责任职要求(20篇范文)

第1篇 资产管理项目岗位职责任职要求

职责描述:

在部门负责人的指导下,对所辖被投企业开展日常管理,开展投后管理调查并为被投资企业提供增值服务;协助部门负责人持续完善优化投后管理体系。

1.分析被投企业经营数据,对被投企业经营管理提出相关建议意见,促进被投企业改善管理,提升业绩;

2.负责研究被投企业的内部运营和管理情况,对运营风险进行分析和监控,对风险防控措施、规避方案以及突发事件应对方案等提出建议意见;

3.根据被投企业经营情况,设计利润分配方案并与被投企业沟通,跟进方案执行,及时收缴分红款项;

4.做好项目退出的全流程管理,包括退出方案设计、退出流程控制、决策报批执行、交易挂牌及结算等;

5.负责建立和维护被投企业的相关资料档案体系,妥善管理相关经营管理资料;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.40岁以下,特别优秀者条件可适当放宽;

2.学历及专业:全日制统招本科及以上学历,法律、金融、企业管理、财务或相关专业;

3.相关工作经验:3至5年或以上工作经验,有股权投资、法务、风控、投后管理、财务审计等一项或多项相关从业经验;

4.专业知识与技能:熟悉金融、民商法、企业管理、财务、审计等相关法务知识;有较强的独立解决问题的能力以及独立的项目管理经验和能力和较强的价值分析与评估能力;有资产管理方面的工作经验,能针对被投项目的具体情况做出相应分析和解决方案;

5.个人综合能力与素养:有较强的逻辑分析能力、文案写作能力和人际沟通能力。团队精神佳,富有激情,喜欢挑战性工作,能够承受较大压力。

资产管理项目岗位