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资本运作管理岗位职责任职要求(2篇范文)

第1篇 资本运作管理岗位职责任职要求

资本运作管理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司组织制定集团战略发展规划;

2.负责公司责权管理体系文件的建立,负责公司责权管理体系的实施情况监督;

3.负责流程管理体系的整体规划,组织开展流程文件编制及修改工作,并监督流程管理体系的运行情况;

4.负责建立企业绩效激励体系,并负责实施。

任职要求:

1. 相应专业全日制大学本科及以上学历(注册会计师或具有相关注册职业资格者优先);

2. 10年以上专业岗位工作经历,有同行业工作经历者优先;

3.熟练掌握岗位职责要求的业务知识,具备履行岗位职责的工作能力,在以往工作中均应取得较好业绩;

4.良好的职业道德和个人素质、人脉广、业务能力强,具有较强的组织协调和统筹管理能力,并能积极努力工作,推动公司的发展。岗位职责:

1.负责公司组织制定集团战略发展规划;

2.负责公司责权管理体系文件的建立,负责公司责权管理体系的实施情况监督;

3.负责流程管理体系的整体规划,组织开展流程文件编制及修改工作,并监督流程管理体系的运行情况;

4.负责建立企业绩效激励体系,并负责实施。

任职要求:

1. 相应专业全日制大学本科及以上学历(注册会计师或具有相关注册职业资格者优先);

2. 10年以上专业岗位工作经历,有同行业工作经历者优先;

3.熟练掌握岗位职责要求的业务知识,具备履行岗位职责的工作能力,在以往工作中均应取得较好业绩;

4.良好的职业道德和个人素质、人脉广、业务能力强,具有较强的组织协调和统筹管理能力,并能积极努力工作,推动公司的发展。

资本运作管理岗位