第1篇 商务培训经理岗位职责

工作职责:

- 负责与培训机构、高校的商务拓展工作,洽谈讲师、课程等合作事宜;

- 负责商务拓展策略制定和实施,正确传递公司产品价值;

- 维护商务伙伴的长期合作关系,及时处理合作期间发生的问题以及提出的相关需求;

- 了解并掌握商务伙伴需求,根据产品形态提出不同的解决方案,优化合作形式;

- 协助策划举办与商务伙伴联合的市场活动,跟进活动效果,提升伙伴满意度。

任职资格:

- 本科以上学历,2年以上企业培训商务拓展经验,具有一定的培训行业资源;

- 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 ;

- 具备优秀的人际沟通协调能力和谈判能力;

- 熟练使用office办公软件,特别是ppt等商务必备工具的使用;优良的方案演示能力和撰写能力;

- 充满激情,积极主动,认真负责,有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。

工作职责:

- 负责与培训机构、高校的商务拓展工作,洽谈讲师、课程等合作事宜;

- 负责商务拓展策略制定和实施,正确传递公司产品价值;

- 维护商务伙伴的长期合作关系,及时处理合作期间发生的问题以及提出的相关需求;

- 了解并掌握商务伙伴需求,根据产品形态提出不同的解决方案,优化合作形式;

- 协助策划举办与商务伙伴联合的市场活动,跟进活动效果,提升伙伴满意度。

任职资格:

- 本科以上学历,2年以上企业培训商务拓展经验,具有一定的培训行业资源;

- 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 ;

- 具备优秀的人际沟通协调能力和谈判能力;

- 熟练使用office办公软件,特别是ppt等商务必备工具的使用;优良的方案演示能力和撰写能力;

- 充满激情,积极主动,认真负责,有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。