第1篇 管理教师岗位职责任职要求

职责描述:

1、按照教学大纲、教学规范要求，完成教学任务并完整提交相关课程教学档案资料(教学手册)。

2、参加各类产学合作实践项目(科研论文、出版教材、指导学科竞赛等)。

3、完成课程考核的命题、试卷批阅、成绩分析及档案提交工作。

4、指导毕业设计工作，担任班导师工作。

5、参加各种校内校外培训、学习、教研活动。

6、参与实训室基地建设工作，并根据专业工学结合需要，协助院系领导，做好校企合作工作。

7、广泛参与到教学方法及教学改革、产学合作实践、编写教材或讲义、教学服务、学生服务、品牌宣传等

任职要求:

1、专业知识要求:

1)计算机或相关专业硕士及以上学历，三年相关行业工作经验，有一定教学经验者优先。

2)具有扎实的计算机网络技术、电子科学与技术、软件技术、数据库、erp、运筹学等专业功底知识。

3)具备一定的科研能力，具有一定的产业项目经验。

3)能够胜任专业的理论和实训课程指导工作。

2、综合能力要求:

1)热爱教育事业，乐于从事应用型工科人才的培养工作。

2)具备一定的公众演讲能力和授课技巧。

管理教师岗位