第1篇 收款管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、 负责应收账款管理制度的建立、执行和修订工作;

2、 负责开具发票、应收账款的登记和收款相关帐务处理，并按时完成应收账款的内部管理报表，进行定期分析;

3、 与项目经理沟通项目实施的最新进度，紧密合作，及时跟进超期的应收款回款情况，并提醒相关人员加强催收工作;

4、 负责人工成本的管控，主要包括考勤填报和审批的全过程管理，如发现考勤异常需要及时提醒相关人员，按时完成考勤报表和相关数据的分析，确保出勤打卡、项目工作平台考勤填报和预算管控的有效执行、考勤数据的完整性和正确性;

5、 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

学历要求:本科及以上学历，金融、会计、财务管理相关专业背景优先;

2、工作经验:2年以上相关工作经验;

3、核心胜任力:具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作有条理，原则性与灵活性把握有度，良好的数据处理和分析能力;

4、其他要求:能熟练操作金蝶财务软件、office办公软件和oa等通用软件;

收款管理岗位