第4篇 信息技术部开发工程师岗位职责

岗位职责

1.负责小微金服平台及各专区的系统设计与开发;

2.按照业务发展需要进行新功能的需求分析与系统设计,完成功能开发和单元测试,撰写相关技术文档;

3.研究平台当前技术架构及代码,提出合理优化建议,进行优化重构;

4.参与技术难点攻关及新兴技术预研;

5.负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外重点院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2023年12月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有5年以上开发经验,精通java编程语言,熟悉软件工程,熟悉常见数据结构和算法及设计模式;

6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技术框架,熟悉spring boot及其微服务周边中间件,有实践经验者优先考虑;

7.熟悉linux环境,熟练使用linux相关基础命令;

8.熟悉mysql数据库,熟练使用sql语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解;

9.深入理解常用的缓存中间件如redis,memcache;具备分布式缓存设计经验者优先考虑;

10.熟悉主流前端开发技术如react,vue,bootstrap等,具有前后端全栈开发经验者优先考虑;

11.具有较强的分析、研究和解决问题的能力,对新技术敏感;

12.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。