第1篇 总裁助理岗位职责以及职位要求

总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

总裁助理职位要求

1.行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历；

2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验；

3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；

5.具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通；

6.具有明晓的职业意识，明白该做与不该做；

7.具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。

总裁助理岗位职责

1.协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接；

2.协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露；

3.协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；

4.撰写邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作；

5.处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；

6.负责相关拜访人员的接待，在需要的场合担任翻译；

7.协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好业务会议并做好会议记录。