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零售业务经理岗位职责(10篇范文)

第9篇 业务咨询顾问新零售方向岗位职责要求

职责描述:

1、配合销售人员提供售前支持,共同完成销售活动任务:

a、提供售前支持,包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等;

b、在自研产品不具备能力时输入和整合第三方产品形成统一方案。

2、需求分析:通过市场研究及和客户调研沟通和交流澄清而把握客户需求,编写srs。

3、根据项目进度要求进行需求调研分析,结合研发产能,制定合理的版本输出计划:

a、与客户、项目经理和内部r&d相关人沟通,输出业务蓝图以满足客户业务要求;

b、为研发部门制定合理项目计划,以保证项目对时间和人力输入业务要求。

4、版本导入与跟踪:

a、需求评审:组织研发相关人员(设计、开发、测试)进行需要评审;

b、需求导入:派单,把客户需求转入研发环节;

c、需求跟踪:在研发环节中,需求澄清、需求研发进度跟踪、版本发布跟踪等。

5、协助销售完成二次销售任务:

a组织与客户、项目经理和项目相关人员的沟通会;

b、结合产品和客户运营情况,主动发现项目风险点,提出合理可行的改进方案;

c、主动挖掘客户需求点,创建二次销售合同机会。

6、配合销售人员提供售前支持,共同完成一次销售活动任务:

a、提供售前支持,包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等;

b、在自研产品不具备能力时分析并整合第三方产品形成统一方案。

职位要求:

1、有较强的方案编写能力和标书应答表达能力

2、能够熟练地阐述产品及方案,有良好的沟通能力;

3、有零售、供应链行业经验优先;

4、企业运营生产,供应链,营销,电商,财务核算等相关企业业务知识;

5、有良好的沟通、引导能力;