第7篇 教育培训经理岗位职责

教育培训经理 1、教育专业人员职位,带领学前教育培训老师完成公司各园所培训目标;

2、组织实施各园所教育培训计划,确保质量和进度;

3、组织幼儿园定期的教育产品培训课程;

4、实施培训效果的考核评估;

5、对接公司各大学及教学研究机构的教授、博士等课程研发事宜。

任职资格

1、教育相关专业本科以上学历;有从事过学前教育管理出身,如早教校长、幼儿园园长等

2、5年以上工作经验;

3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 1、教育专业人员职位,带领学前教育培训老师完成公司各园所培训目标;

2、组织实施各园所教育培训计划,确保质量和进度;

3、组织幼儿园定期的教育产品培训课程;

4、实施培训效果的考核评估;

5、对接公司各大学及教学研究机构的教授、博士等课程研发事宜。

任职资格

1、教育相关专业本科以上学历;有从事过学前教育管理出身,如早教校长、幼儿园园长等

2、5年以上工作经验;

3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;