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人力资源助理/人事主管岗位职责职位要求(20篇范文)

第9篇 助理人力资源经理海淀区知春路岗位职责职位要求

职位要求:

本科或以上学历,了解劳动法律法规,良好的人力资源管理理念,具备良好的沟通协调学习能力,良好的团队合作精神,良好英语书面及表达能力,能承受工作压力,三年或以上大型外企或综合型企业人力资源相关工作经验,有零售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责:

在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人力资源经理,有效开展薪资福利、岗位职责职位要求和员工关系,培训等相关工作,积极推广公司文化和政策,为营运部门提供人力资源解决方案。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验