第7篇 计划管理主管岗位职责任职要求

计划管理主管岗位职责

岗位职责:

1、根据月销售目标、活动预测、月调拨需求计划评估下月产能需求;

2、 审核每月各品牌各渠道备货计划，与各工厂确认备货计划是否能够完全满足时间与数量的要求;

3、负责旺季主要品项的生产、供应协调等，如礼盒。

4、审核各渠道各品牌样品申请、接单、转达与反馈。

5、各渠道各品牌已涉及到投诉到相关部门或赔偿金额超五百元的客诉时间的协助公关、处理、解决。

6、临时工作项或领导交代的工作项。

岗位要求:

1、性别不限，年龄24-35周岁;

2、大专及以上学历，食品工程、企业管理等相关专业;

3、3年以上销售跟单等相关工作经验，有食品行业从业经验者优先;

4、熟悉仓储、采购、物流等供应链模块管理;

5、具备较强沟通协调能力、数据分析能力、计划实施能力、逻辑思维能力、抗压能力;

6、能够较准确地预测未来的市场变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

7、工作责任心强，有团队协作精神。

计划管理主管岗位