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职责描述:
1.各职级晋升需求
2.晋升规划与计划
3.晋升资格审核及培训落地
任职要求:
1. 熟练运用电脑和excel;
2. 责任心强,计划、组织、沟通、协调能力强,中专以上;
3. 熟练ppt和报表汇总。