优秀实用范文分享
1.督办与上报酒店各部门每周的工作计划。
2.落实谈心制度。
3.反映员工的思想动态,研究、报批与实施引导激励员工的激励制度。
4.安排布置酒店内部会议的资料。
5.组织与安排员工生日及酒店*。
6.负责酒店发文管理及报批。
7.协助酒店各部做好资料整理工作。
8.管理档案。
9.审