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1.全面负责店面的日常管理工作,执行公司的管理制度,传达公司的管理方针;
2.带领门店员工完成既定营业指标;
3.维护顾客关系,保持良好的顾客满意度;
4.负责店面团队建设,处理好员工关系,对新入职员工做好指导,培训工作: