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1、负责各部门会议记录与重点工作跟进;
2、拟相关通讯稿、行政类检查报告;
3、固定资产管理、办公环境维护;
4、 负责文件收发、档案管理、办公用品及固定资产管理等相关行政工作;
5、负责每月员工考勤报表、简历筛选、入职离职手续办理、团建活动等相关人事工作;
6、.服从管理,完成领导安排的其他工作。