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1、部门经理的领导下,负责岗点的日常管理和勤务工作,安排和解决好本班队员的工作和生活,带领全班完成各项勤务工作任务;
2、严格执行各项规章制度,遵守组织纪律,服从命令,听从指挥,尽职尽责,确保班、岗点的安全;
3、定期组织召开班务会、表扬好人好事,批评和纠正不良行为,组织全班的政治和业务学习,认真开展岗位练兵活动,提高队伍责质;
4、管理好寝室内务卫生,纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止,提高服务质量;
5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施,向客户单位提出书面整改建议;
6、做好队员的入离职异动管理、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活;
7、抓好队员的政治、礼仪、业务学习,大力开展岗位练兵活动,提高队员的综合业务素质,强化保安班组人员对突发事件的预防和执行能力;
8、积极开展公司全员防火、防盗、防破坏、防治安案件、防自然灾害等系列工作;
9、加强本项目的勤务督察和夜查,严格奖惩兑现;
10、完成领导交办的其他工作任务。