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1. 负责为校区各个部门招聘相关人员。
2. 考勤管理: 员工指纹数据录入,完成每月考勤数据汇总;
3.人事日常管理工作:招聘通知,员工入离职手续办理;
4. 办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5. 企业文化:参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;
6. 行政费用:办公行政费用报销,行政费用预算及报表汇总;
7. 环境管理:办公区域的环境卫生维护,保证设备安全及正常运转;
8. 内部会议管理:合理安排会议室,公用物品的善后检查等工作;
9.配合校长安排的其他工作。