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人事的管理制度(7篇)

人事的管理制度篇2

xx大地传媒有限责任公司由xx市城市地铁有限责任公司、网络集团股份有限公司、广播电视台三方共同出资成立,公司于x年成立,注册资本金3000万元。主要负责地铁1号线的广告经营。根据业务发展需要,现招聘优秀专业,内容如下:

一、招聘岗位、人数

人事专员1名

二、招收条件

1.全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2.1年以上岗位相关工作经验,优先考虑相关工作经验丰富者;

3.具有人事法务相关工作经验;

4.年龄40周岁以下;

5.熟练使用办公软件,操作办公自动化设备;

6.具有较好的写作能力,沟通、协调能力;

7.具有良好的职业道德和品行,无违法违纪行为和不良记录;

8.具有正常履行职责的身体条件,学历、专业、资历等要符合招聘岗位所需要的资格条件;

9.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。

三、招收程序

本次公开招聘采取网络报名方式,经资格审查、面试、体检、试用等程序。

1.报名办法

通过电子邮件方式将报名登记表电子文档发送至xx大地传媒有限责任公司人员招聘专用邮箱,注意:报名登记表命名格式为:拟报岗位-姓名。

报名截止日期:x年1月20日

通讯地址:xx市轨道交通指挥中心西塔七层(达道路与广达路交叉口东)

邮编:

电子邮箱:

电话:

联系人:陈先生

2.资格审查

公司将根据报名人员所提交的材料进行资格审查,确定面试人选并电话通知本人参加面试,审核未通过者不再另行通知。

3.面试

根据招收人员职位要求,对应聘人员的有关情况进行面试,通过面试选定试用人选。

4.体检

拟试用人选按照国家有关要求进行入司前体检。

5.试用

拟试用人选到应聘的相应岗位进行试用。

6.正式聘用

试用期结束,经考核通过后予以录用。

四、其他事项

1.报名均采用网上审报形式,应聘人员必须按表格如如实填报个人信息,对不按格式填报或填报不实的,我司不予录用。

2.应聘人员可通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询;

3.其它未尽事宜请向xx大地传媒有限责任公司咨询。