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3月12日是一年一度的植树节,给给我们共同的家园增添一点绿色,使我们的生活环境更加美丽,由__企业人事组织策划的“贡献力量,奉献绿色”3.12植树节活动在3月19日于__义务植树点拉开了帷幕。
绿色和谐,你我同行。在前去植树活动途中虽然天气灰蒙蒙,但是参与本次义务植树活动的员工意气风发,满面春风,你追我赶,互相帮助。全体员工同事们团结一心、齐心协力,将一棵棵树苗小心的摆放在坑里,填土、休整、浇水动作连贯并且有序。不一会儿,就植起了一排排的小树。大家的辛勤劳动植,让秃平的小山增添了一道道风景线。
植树期间,大家在护树工作人员的带领下,大家本着“种一棵、活一棵”的原则,在数量达标的同时格外注意栽种质量。虽然寒风习习、春寒料峭,但我们公司员工毫不畏惧,个个干劲十足,裤腿和鞋子上都沾满了黄泥,脸上始终洋溢着劳动的喜悦。经过大家的共同努力,本来光秃秃的一片空地已经栽上了不少的树。望着整齐排列的一棵棵树苗在春风中摇曳;想象着它们经历风霜雪雨终将枝繁叶茂、覆庇一方,同学们的心乐开了花。大家纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念。最后,大家集体合影留念,我们公司员工手中高举劳动工具,欢呼雀跃。
此次活动总的来说是比较成功的,原因主要是大家对这次活动都有很强的参与意识,所以在准备方面还是比较充分的。古语有云:“凡事预则立,不预则废”,义务植树点的工作人员在这次活动中所给予的大力支持也是这次活动能够顺利进行的保证。有关方面如__义务植树点的工作人员对我们积极的配合,包括地点的指引,提供工具及栽树技术上强有力的支持 等也是活动成功的保障。最关键的当然还是同事们态度积极,有再完美的计划,再严密的组织,没有大家的参与,这次活动是不可能完成的,员工们在这次活动中所表现出的激情与活力是这次活动能够成功的直接动力,在活动过程中秩序井然,大家都以快乐的心情去参与活动,仅在这里对全体__公司员工表示敬意。但在这次活动中也还存在着一些问题,比如去植树之前大家普遍对植树的知识了解很少,导致了一开始做了一些无用功等。
这次活动中我们也学习到不少东西,最基本的让我们学到了植树的基本方法,培养了我们相互合作的团队精神,更是让我们学到环保的重要性。植树活动增强了我们热爱劳动的观念,提升了绿色环保意识。我们自己为自己用辛勤劳动改善了自然生态环境而自豪。大家认识到,走出“象牙塔”参加公益劳动是大学生应尽的义务,作为地球的孩子,我们更有责任为自己唯一的家园增添一抹绿色。这也是我们公司员工必须做的事情,作为党员我们不单单为人民服务,为大众服务,对于我们赖以身存的环境,我们更加要行动起来,为我们的环境贡献出自己的一份力量。
总之希望每个人都能保护树木,保护树林,让大地添一份绿色,天空盖一层蓝色,空气变得更加清新吧!
暖风习习,春日和煦,我们迎来了一年一度的植树节。公司为响应国家植树绿化的号召,使员工充分了解有关树木的知识,了解植树节的来历及其远大意义;进一步了解树木与人类的密切关系,提高员工保护树木花草的责任感;增强爱护树木的能力,我公司特将3月10日――16日定为“绿化周”,发动了“争做绿城卫士”植树节活动。在活动中,我们要求员工们做到:
1、了解植树节的来历及意义,围绕爱树、护树,进行树类知识讲座;
2、利用周末对本公司及自己所居住的小区进行一次自发的爱树护绿行动,为小树浇水、施肥,除杂草等;
3、可创作爱树护绿标语,制作标语牌;
4、可上网了解树类知识及相关内容,进行一次树类知识调查,在班内进行汇报交流。
3月7日,各班公司号召员工利用周末搜集、了解有关树木的知识、植树节的来历及其远大的意义;3月10日,全公司以部门为单位举行了一次以植树节为主题的集体活动,深化员工的思想意识,明确此次活动的要求;下班后,在人事的带领下,员工们饶有兴致地将这些标语小心翼翼地悬挂于公司绿化带的花草树木上,以提醒行人:要爱护花草树木!将整个活动推向高潮的是员工集体给小树苗浇水活动:12日下午,公司员工从家里带来水桶、洒水壶、铁锨等劳动工具,以小组为单位分别为科技园内、外的绿化花草浇水、松土,场面热火朝天。
此次植树节活动,加深了我司员工的环保意识。大家都积极地行动起来,为了保护地球母亲,为了美化绿城__市,也为了美化我们的家园,贡献自己的力量!
春天是孕育生命的季节,一切大号生命都在萌芽阶段。3月12日下午我公司开展了一次以“呵护环境,奉献绿色”为主题的植树活动,此次活动开展的地点在__山,__山地势较高,不仅能让大家从植树活动中感受到快乐,而且还能亲近大自然,培养员工们热爱大自然的情趣,从而增强保护环境的意识。
当公司人事向公司全体员工宣布在3月12日开展植树活动时,员工们都反应热烈,积极响应,并有不少员工不断询问这次植树活动的相关信息及具体的安排,希望在这特别的日子里表达出对美好大自然的热爱以及对本次活动的支持。但这次活动的主题是“呵护环境,奉献绿色”,希望通过这次植树活动,使大家能更加积极主动的去关注环境问题,从我做起,从身边的小事做起,爱护环境,保护地球,为美化我们的家园贡献自己的力量。
本次活动由__公司的人事负责。活动开展的很成功。3月12日中午十二点公司全体员工在大门口集合,集体乘车出发,于十二点四十到达预定地点。到达目的地之后,员工们都表现很积极,而且很偶秩序,按照先前的分组,很快就开始了植树,有的挖坑,有的植树苗,大家干劲十足,热火朝天,但对待小树苗却时小心翼翼。在整个植树过程中,大家充分享受着植树活动带来的乐趣。虽然在培土,浇水过程中有很多员工被泥土弄花了脸,但大家都毫不在意,依然干劲十足,同心协力,半小时不到,一棵棵树苗就直立起来了!最后,看着春风吹拂着树叶,阳光洒下点点光斑,面对大家自己种下的小树,大家都感到无比开心和成就感,虽然植树有点累,但在大家的脸上看到的都是喜悦。
这次植树由于大家高昂的激情,和一致的团结协作,很快就将所带的树苗植完了,随后在主持人的带动下,开展了《杯水一战》,《你心中的他(她)》等娱乐活动。由于这些活动的娱乐性很高,让大家都乐翻了天。四点钟集体乘车返回。
对于这次植树活动,员工们都觉得意义非常。不但植树造林,美化环境而且加强了员工之间的交流,增进了员工间的了解,加深了彼此的友谊。更重要的是,通过这次植树及对环境问题和植树知识的宣传,使得大家更加认识到环境的重要性,切实投身“呵护环境”的行动中来,为我们的美好家园“奉献绿色”,贡献自己的一份力量。
活动宣传及业主邀请方面:宣传形式为发放通知及电话邀请业主,经过实践,发放通知的形式根本没有作用,后期邀请形式采取部门责任制后,增加了业主参与的名额。在邀请业主参与植树的方式上需改善,应采取上门发邀请函的形式,更加彰显物业公司邀请的诚意。
在邀请业主过程中发展社区文化,可以强化社区群众的主人翁意识,倡导特有的健康的民风民俗,增强社区居民的归属感,维系社区良好的人际关系,提高居民的生活质量。
综上所述,我们物业公司与业主并没有达成什么共同管理的意识,或者业主认为物业公司在业主生活中的意义不大,没有把物业公司当成自己家的一部分看待,冷漠的看待物业公司所做的事情,根本原因在于人性自私,及一句古话“事不关己,高高挂起”。本篇文章来自资料管理下载。这个问题已经在社会及整个人类群体中根深蒂固,单凭我们点点的努力能改善吗?想要业主认同,那么就必须给业主带来真正有利益的东西,业主才会认可物业公司的存在。
公司内部人员存在的问题:活动前期相信很多同事都非常不理解植树节活动的意义,我也一样,从内心里面讲非常不想做这么一件看起来有点无聊的事情,但是作为下属我只能按照领导的意思去执行,不管成功与否,必须先做,到最后认真完成每个管理人员5人的名额的管理人员非常少,可见我们公司内部管理人员就不重视公司开展的植树节活动,自己开展的活动,自己都不重视,那么业主如何会重视呢?
植物资料准备:保洁部未能提供小区园林范围内的植物清单,数量等,导致电话邀请或者业主到现场进行植物认养的时候无法提供准确的植物信息,给业主造成我们准备不充分的印象,影响业主参与的积极性。保洁部必须对小区内所有的绿化植物进行统计,并做好电子档的资料(包含树木名称、树木式样、习性、特点等)。
业主登记:基于业主都是电话邀请的,仅有一两个业主主动报名参加,导致树木认养登记工作存在业主认养树木的树木未必是业主真心想认养的树木,未能达到业主主动参与绿化管理的真正意义。
植物认养:一是业主未有心主动参与植树,二是因植树节当天不是周末,多数业主较忙,导致没有业主到场挂树牌。
植物植树:经过多次打电话与业主联系,最终在上午将树木按预期计划栽种完毕。但是由于业主时间不统一,来得零零散散,场面不够大。后期在业主植树筹备上要多增加业主,在邀请业主上也要对对象进行筛选,尽量选择退休,或者时间比较宽裕的业主进行活动开展。
拍照留念:客服部负责拍照,并在整个植树过程进行了拍照留念。
活动宣传:整个活动结束后,收集相关资料,制作PPT,在小区大门岗宣传栏进行了活动流程宣传。
虽然只是一次活动,但是看到种好的树木以后还是有些感动,不管过程如何困难,始终还是有些成果。现在就是等待挂把树牌挂好以后,并把种植的树木种活,给小区增加些许变化,用实际行动感动业主。本篇文章来自资料管理下载。希望能给业主一些心灵的触动,期待明年在举行活动的时候有多点业主参与此次活动。物业管理小区最直观的外在表现,影响着业主的居住和生活质量。因此,环境文化建设的目标是,小区文明整洁、环境质量好、资源合理利用、生活舒适便捷、形成环保意识。物业管理企业应大力倡导环保意识,定期举办相关活动,多号召业主参与小区管理,培养业主自律意识,从而养成爱护环境、关心家园的良好习惯。
通过与业主多点沟通,多点接触对后期的物业管理活动还是有很大的意义。
3月12日正值植树节,--分公司团委抓住春季植树的有利时机,组织开展了以“树立生态理念,共建绿色院区”为主题的植树护绿活动。
--分公司区域各单位的50多名团员青年参加了此次植树活动,并且得到了分公司领导的高度重视,活动时间定于当天中午1点,在家的分公司党委书记,总经理和副总经理均提前来到分公司B区植树活动区域,带领团员青年们一起劳动,共同植树。
植树活动现场摆放有50多棵香樟树和小叶榕的幼树苗,以及一些植树的铁铲工具。由于植树区域的地质情况较为复杂,单靠人力根本无法掘动,分公司综合保障部积极协调,并提前一天用设备挖坑刨土,为植树活动提前做足了准备。
中午1点,分公司领导与团员青年们一起开始了植树活动。有的负责用手先扶住幼树苗,有的负责用铁铲将旁边的泥土铲进树坑中,还有的用自带的水桶到一旁的水管处接水浇灌幼树苗,每个人在这劳动过程中洋溢着愉快的笑容。短短一个多小时,大家伙共同栽种了50多棵幼树苗。后期,各单位团员青年还将持续照顾这些幼树苗茁壮成长。
在这阳春三月的植树节里,分公司团委广泛弘扬绿色环保理念,引导广大干部职工树立绿色环保理念,积极参与植树护绿,共建绿色院区的行动中。
一、加强领导,认真部署
为了组织好此次宣传活动,分局成立了宣传活动领导小组,及时召开了“世界地球日”宣传工作专题会议,对宣传形式、宣传内容以及宣传重点等进行了全面部署,有力保障了“世界地球日”宣传活动顺利开展。
二、宣传形式多样,内容丰富
1、是以手机短信和微信的形式,广大干部群众宣传今年“4。22”第__个世界地球日的主题,共编发短信227余条,微信5条。
2、是组织工作人员在辖区主要位置悬挂宣传横幅3条。
3、加大国土资源执法宣传力度,组织执法人员开展违法占地建房的巡查,制止乱占乱建的行为。
4、在广场设置咨询台、摆放宣传展板和发放宣传资料的形式重点宣传第__个世界地球日的主题,并现场向前来咨询的群众解答相关知识。此次活动共发放宣传材料117余份,解答群众咨询50余次,通过“世界地球日”宣传活动,满足了群众对地球科学知识的需求,提高社会公众节约集约利用国土资源意识。
5、送法上门,让干部群众知法懂法。
6、与场有关部门联合,向辖区小学、发出号召,按照全国“节约资源、保护资源,做保护地球小主人”活动要求,鼓励少年儿童积极参与全国“珍惜地球资源,转变发展方式,倡导节约集约,共建美丽家园活动。
三、主题突出,效果明显
利用送法上门契机,企业,用地单位耐心讲解了国家项目建设用地管理和土地政策,并与他们一起认真分析项目建设问题,引导了企业依法用地。
通过一系列宣传活动的开展,提高了对地球的认识程度,加深了其对国土资源国情、国策的认识和理解,使公众深入了解了节约集约利用土地、矿产资源及减少碳排放、转变经济发展方式的途径,为引导全社会节约集约利用资源,促进经济发展方式转变,共同推进生态文明建设发挥了积极作用。
近期,多座城市由于环境污染持续多日笼罩在雾霾之下,大自然再次给人类敲响了警钟。昨天的松懈,就是今天的雾霾,而今天的行动,就是明天的光明!为了全人类也为了我们自己,3月9日,陕西巨人学校组织学生及家长开展了——播种“健康”·“抵制”雾霾植树节活动,以实际行动让我们西安的天更蓝、树更绿、花更美、空气更清新。
上午,农博园的讲解员带领大家参观了农耕种植园、绿色童年、秦岭花鸟园三个展览馆,馆里有数以百计的新、奇、特植物品种,在讲解员的详细讲解下,让北方的孩子们更多的了解亚热带植物及新型农业培育与种植技术,了解更多的新型农业。
下午学生和家长们来到植树点,拿起工具,热火朝天地投入到植树活动中,携手种下希望的树苗。早春三月,草长鹰飞间,尽管冬天的寒意还未尽褪,可大家热情高涨,干劲十足:在园艺师傅的指导下,大家各有分工,或挥锹挖坑,或扶苗栽种,或提桶浇水,忙得不亦乐乎。大伙都干的热火朝天,纵然挥汗如雨,满身泥土,却到处欢歌笑语,成为春日里一道亮丽的风景线。
经过持续近1个小时的奋战,大家共同栽种下众多棵树苗,为我们西安再添新绿!
阳春三月,春回大地,涌动着勃勃生机,播种着新的希望。在这春意盎然的日子里,公司迎来“3.12”植树节。倡导低碳生活,树立绿色观念,同时为了营造更好的工作环境,形成呵护公司绿化环境的良好氛围,公司全员上下积极开展了购树种树的植树节活动。本次植树活动公司管理人员及员工积极涌跃,自愿认购果树、花树等树苗共100多棵。
3月8日,在公司董事长庞江华、总经理林涛、副总经理姜景国的带领下,以“倡导低碳生活,树立绿色观念”为主题的植树节活动在公司一、二园区陆续开展。
至3月12日,所购树苗全部种植完毕,看着自已亲手种植的树苗,员工都辛慰的笑了。
此次活动,充分体现了建设生态珠海、低碳万力达,营造绿色家园的重要意义,提高了员工的环境保护责任感。
今后公司将继续传承环保理念,不断为公司、为社会增添绿色,把净化、美化地球环境的意识烙印在万力达每一个员工的心上。
让这个春天,让我们的万力达,让我们的社会,更绿、更美、更和谐!