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写好总结需要注意是,针对不同的总结,选择不同的角度和总结方法,要符合自己的实际情况,避免文不对题,生搬硬套,下面小编为朋友们精选的10月小学学习总结模板,欢迎阅读,内容仅供参考!
本月我们学习部的所有成员,上至部长,下至干事都积极认真的参与了各项活动,紧密连接学生会各部乃至其他其他协会,团结协作,尽了自己的一份力。为了以后能更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,我们总结如下。
一、 部门职责
1. 组织参与学校和学院的各项活动,协助学校开展的各项大型活动。
2. 负责本部门的人才的发掘和培养,给他们展示自己才华的舞台和机会。
3. 举办各类文体活动,为学生服务,提高学生的各类修养、欣赏水平和鉴赏能力。
二、 部门例会
1. 定期召开学习部部门例会,全体成员基本准时出席。
2. 有特殊情况的同学都能向部长请假,写请假条。
3. 对于部长布置的各项任务,部门成员都能一丝不苟的完成。
三、 部门内部管理
1. 加强学习部与其他部门及学院其他部门的交流,营造团结一致的工作氛围,以便各项任务顺利的开展。
2. 积极协助其他部门开展各项文体活动,共同完院校学生会布置的各项任务。
3. 各次例会部门各成员都尽量准时参加,不能准时参加或不能出席时,都会和部长提前说明原因并请假。
4. 配合学院工作,搞好各类活动。丰富了大家的.课余生活,积累了经验。
5. 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,一积极向上的工作态度对待每一项工作,迎接每一个新问题,迎接新的挑战。
四、 活动组织
1. 我为专业代言
举办本次活动是应学校的要求,向外介绍我机械学院,展示我们学院的特色,让其他学院更好、更全面地了解我们机械工程学院。
① .沟通其他部门与协会,制定出一个详细的方案,制作视频介绍。
② .进行视频的人员的选择、场景的选取、内容的设定、视频的拍摄和后期处理发布等问题。
③ .征求老师意见,并及时作出修改。
④ .分配整个活动各个流程的任务,通知各成员认真积极完成,在规定的时间了完成相应的任务。主要在于视频的制作。
⑤ 活动的初期完成与总结。
五、 所参与的活动
男生节活动
我们部门在整个活动流程中主要承担计分的任务。
六、 五月份的安排
1. 定时召开部门例会,加强部门内部甚至于和其他部门协会的交流,培养良好的合作关系。
2. 认真完成学校与学院分配的各项任务。
3. 参与“送老生晚会”活动中一个节目的策划、制定、安排、修正与渲染工作。
以上是我们学习部对四月份的总结和对五月份一些活动的预期。经过几次活动,部门给成员对于工作的安排和参与日渐成熟,我们将继续以理解和信任为基地,热情与才华做房住,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将学习部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。
最后,在学生会的活动中,我们将一如既往的保持积极向上的工作态度,一点一滴的学习、进步,努力做到最好。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我觉得确切的说是不断的学习)。来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解。我想对自己做个总结和规划,如下:
一、工作总结
从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下:
1、根据每月员工入离职情况,将人员的档案梳理归档。
2、根据每天的员工入离职情况,更新人事系统档案。
3、薪资核算工作(在这新入职一个月内,我还没接触)。
4、部门资料档案的管理或下达。
5、上级安排的其他事项。
因为刚刚进入工作,对工作还不是很熟悉,因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过,可能还有点陌生。而且还有个问题,我所做的工作都是针对物,是“死”的东西。做HR,应该更多的是与人打交道,我也希望自己多与人交流,锻炼自己的口才和为人处事之道,特别是与部门及员工的沟通交流,处理各种问题的技巧,在这点上,我觉得我以后的锻炼机会会很少。
二、自己的不足
1、到公司一个月了,对公司的企业文化,制度(包括人事制度)还不是很清楚,来了之后还没参加任何培训和学习。
2、对公司一部分的人员,特别是领导还不认识。
3、尽管有一些人事工作经验,自己在空闲时间也在不断的学习,理论的知识日益积累,但是经历太少,经验不足,面对实际的问题,有点不知所措。
4、跟领导交流太少。
三、个人的改进方向(主要还是熟悉的过程)
1、我之前的工作并没有接触薪酬这块,对于新的模块,我非常感兴趣,也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题:
①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?
②公司的薪酬福利制度?据了解,我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定,还是人事部制定?
③目前公司的工资结构应该是最简单的吧(个人觉得,如:一个员工,定级之后,一个单一的工资就有了,没有绩效部分的)!
④调薪是怎么回事,有没有什么标准?
⑤行业薪酬福利情况是什么样的?
⑥如何把薪酬福利做到更让员工满意(至少我会去思考)。目前只想到这么多。
我的工作对象虽然是物和数据,但是我并不希望我像个机器一样整天处理这些档案和数据。我希望自己在工作中多思考,领导也给我更多的建议。
2、我想把目前的薪酬这块做好后,学习其他不冲突的工作,比如我自己经常熟读劳动法,但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然是有机会的话。
3、根据以上的不足,在以后的工作中改进。
4、工作上不论是何种大小事,养成用笔记录的习惯,所谓好记性不如烂笔杆子。
5、我希望公司给予我的平台:
①部门同伴工作很忙情况下,我可以参与帮助其完成任务,我希望我的工作充实。
②可以给我参加薪酬福利的培训(外培和内培都可),当然有其他培训我也不排斥。
③我可以参与员工工伤,纠纷的处理(这可能是领导会亲自处理的问题,但我可以打个下手,做个助理)。
个人思维有限,目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不是好士兵,但是根据自己对自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不仅需要丰富,广博的专业知识,还有处理各类问题的实战经验和领导魅力,我自问经验太缺乏,目前两年内无此打算。希望自己一步一个脚印打好基础。
总之,我会不断学习,努力提高自己的各种能力,争取对工作有所贡献,不是简单的操作员或者文员,希望领导多多指导,我会加油的。
时光飞逝,进入大连理工大学现代远程教育学校学习已进入最后一学期的尾声,回顾在学校学习的这二年多,既快乐又充实,在老师和同学的帮助下不断的成长也收获了很多。从大学校园出来,又走进大学的校门,从生活、工作、学习中我享受了很多,也学到了很多。大学是一个相对宽松的环境,这样的一个环境给了我很多自由伸展的空间。在大学生活即将结束之际,我对自己在这二年多的得失做下总结,从中总结好的方面,改进不足的地方,并以此作为我今后行动的指南。
从思想方面来说,经历了由学校―社会―学校的过程,思想根本上得到了很大的转变。用以前的大学学习的内容去适应社会,当我进入社会后,发现学到的东西太少了,对于不断进步的社会,有些跟不上节奏,而后经过思想的深思熟虑,终于决定再次进入大连理工大学继续学习,想通过再次教育,对自己知识的一个补充,也让自己的思想得到再次升华。
在学习方面,通过两年的大学学习,我逐渐熟悉了远程教育的学习模式,在这里,不会再有老师逼着我们学习,什么都要靠自己主动去学。老师也只能给与我们适当的指导,具体到知识,也还要靠我们自己去判断。渐渐地,我养成了独立思考的习惯,并制定了切实可行的学习计划,始终督促自己不放松学习并一直把学习放在第一位上。通过个人的努力和在同学的帮助下,我在考试中取得了优异的成绩。在空闲时间,我还充分利用学校网站资源(如贴吧等),抓紧时间阅读各方面的书本知识,借鉴同学们好的观点、论点,扩充自己的知识面。在以后的社会学习中,我仍会严格要求自己,改正不足,争取在学习上有更大的进步。
在工作中,通过学校学到的知识,再次运用到工作中,让逐渐逐渐跟上这个日益发展的社会。大连理工大对我的知识的教育,让我现在在我的工作岗位上得到了很好的发挥,领导、同事对我的知识都赞叹不已,但我知道我不能骄傲,还要继续努力学习,才能更好的适应这个社会,同时也不会忘记是大工给了我二次学习的机会。希望在今后的工作中,我能改正自身的不足,提高工作效率,以便做的更好。
以上是我对进入大工学习这两年的个人总结,我会以此作为我的个人行动指南,改进自己的不足,发扬好的思想精神,争取更大的进步。同时,再次感谢大连理工大学远程教育学院对我教育,衷心感谢各位领导、老师对我的关心和帮助,今天我已大工为荣,我相信以后大工会已我为荣!
这次月考成绩出来之后我就一直在想,为什么数学成绩比上次低了十几分,这是一个非常大差距,我觉得我应该要搞清楚,在学校当中应该要去维持的状态,每个月的考试我都会认真的对待,这次我也是思考了很久,确实还是有非常大的问题的,这段时间在学习当中自己做的还不是很好,有些方面应该继续努力,我是能够有自己的判断的,所以回想这一个学期以来的学习确实是有很多应该要去纠正好的方面,这一点是毋庸置疑的。
回顾过去得一个月,我确实是松懈了不少,在很多方方面都还是没有一个稳定的状态,特别是对于学习,我是退步了不少,数学成绩下滑的一点,我觉得这有很大的问题,是我近期在上课的时候不够认真,所以才出现了这样的情况,应该纠正一下,现在回顾过去的一个月我是认真保持着好的心态,但是上课的时候还是不够用心,特别是数学课,经常遇到一些问题的时候,我没有及时的提出来,导致后面也没掌握,这真的是让我感觉很有压力,我不希望这样的情况再发生了,我应该努力的提高自己的学习成绩,对于自己学习方面我确实还是欠缺了很多,这是我应该要去做好的。
数学成绩的退步让我现在感觉很吃力,很多方面我都没有做好,这是我问题,我没有做好自己分内的事情,确实在以后的学习当中这是我要去思考的,我应该要努力去做好这些基础的东西,发现问题及时的解决,接下来我一定对现在出现的问题做出合适应对方式,认真细心的提高成绩,平时还需要多花一点时间在复习知识上面巩固过去所学的知识点,在考试的时候多一分信心或许就会多一分成绩,这是绝对应该要意识到的,我也会在接下来的学习当中继续努抓好自己成绩,上课认真的听讲,保证每一个知识点都能够掌握住,确实这也是我应该要有的态度,这一点是一定的,过去的一个月我觉得自己有非常大的提高,但是这次考试让我明白我还是不应该松懈的,因为考的确实是不怎好,我感觉是我太过骄傲了,我应该在平时上课的时候打好基础,杜绝一些不应该的错误出现,这次很多错题都是因为自己一时之间的疏忽,导致丢掉很多的分,这样太可惜了,下个月一定会全力以赴,继续绷紧神经,搞好学习。
经过将近一个月的调整,三月份学习部所有工作已步入正轨,学习部开始按照计划,认真完成本职工作。本月工作将部门干事分工及协助文娱部舞蹈大赛的报名,并且在对新的学期考勤制度及本期大一晚上上选修课的同学等资料完善。
一、部门学期工作开展
1、严格考勤制度
针对09级晚自习及平时考查严格清查并对旷课严重的同学向分院反映及校上反映,并且对晚自习班上的自习情况进行管制,对班上自习情况不好及时与班上干部进行沟通,且取得了一定的效果。而对不听从的班级将当晚班评分减半;
2、新学期动员大会
以创省示范高等职业学院加强以文明礼仪教育为特色、美德教育为主体的系列主题教育活动。依托业余团校和党校提升学生思想、政治素养、积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。部门工作:对晚自习进行了严格考勤并且每周星期天晚上将本周每班的考勤表做好;
3、开展学习委员例会
在三月十二日开展学习委员第一次例会,并对各项班学习委员开展本学期学习部工作的计划并对每班考勤制度有何变化,并且耍要学习委员协助部门的哪些工作,并且对本学期晚自习上课情况进行考查且让学习委员配合部门工作等。
二、协助文娱部工作
做好舞蹈大赛前期工作协助文娱部统计舞蹈大赛人员名单及协助文娱部跳舞。
三、做好本职工作
开展部门干事素质扩展,提升部门团结协作能力并且提升各干事工作能力并且将工作分部于每名干事,提升部门干事完成工作及解决问题的能力。
四、参加系学生会成员素质扩展活动
三月我部虽然很少活动,但其开展的也比较顺利,且在三月的这段时间内参加系上的组织的活动。
在部内成员在无工作的情况下,不懂得谋划下一步学习部的工作。系内学生会宣布有什么活动,成员就开展什么活动,所以在工作中非常被动。没有独立自主的思想,在工作中不懂得创新扩展。对自己的部门该学期应该进行的活动没有一个大体的可行计划。而成员在工作中喜欢依赖部长的习惯对我部工作也带来了一定影响。
因而参加系上活动有利用提高干事的协助能力及对问题的思考及在工作中不成非常的被动。
五、部门内部管理
我们坚持单周星期二下午6点开部门例会,在例会上我们积极总结工作中的漏洞,探讨解决办法,并及时传达系上近期的工作安排。并为加强学生到课率,部门对违纪学生进行对抗通知辅导员、并辅导员及时教育。每天时晚自习过后,将每天各班的到率情况抄送一份给各班辅导员,使辅导员清楚每天各班的情况并及时处理。发现问题进行对班干部的交流,这样大大提高了学生的学习热情。
以上就是学习部三月份的工作总结,在三月中部门上的干事不同程度的都出现了一些问题,在刚来的一月里,干事的对部门上的工作热情度并没有减少,相信在下一个月中部门的干事们将表现出更加优越的精神及工作态度。
实现安全生产,是我们始终追求的终极目标。在这一目标的引领下,以安全生产月为契机,我队围绕“生命至上、安全发展”主题,认真组织开展安全宣讲、警示教育、安全培训及竞赛等活动,通过开展各项安全宣教活动,落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识,为实现我队全面、本质、持久安全发展提供思想保证和精神动力。下面将我队这一月来开展的活动进行总结如下:
一、深入学习领会本次“安全生产月”的指导思想
充分利用班前会、周一安全例会、周四思想政治会的时间,突出“生命至上、安全发展”的主题,及时将本次安全生产月的指导思想传达给每位职工,使大家了解本次活动的指导思想,增强大家的安全思想意识。
二、加强安全宣传,强化安全意识。
我队利用板报、电子屏幕、条幅等多种手段,大力宣传本次安全活动月的主题“生命至上、安全发展”,让每一名员工都牢记主题、深入人心,积极营造一种良好的安全氛围,增强全队员工的安全意识。
三、认真开展安全宣誓活动,增强员工安全意识。
我队于6月16日组织开展安全宣誓活动,矿领导秦矿长深入我队,与员工们面对面进行一通三防、应急救援等方面的咨询与服务。员工们也都积极地说出自己心中的困惑,他们耐心地进行解答。员工们心中的安全困惑得以疏通和解除。当日我队组织员工开展安全宣誓活动,观看应急救援公益广告以及我矿“哥们,听我说”等警示视频,并做出遵章守纪、按章作业的郑重承诺,宣誓过后,进行了安全签字活动活动。收到了良好的效果。
四、学习事故案例,举办安全知识竞赛,开展安全反思。
通过组织全队人员认真学习同煤集团姜家湾煤矿“4.19”重大透水事故、重庆市永川区金山沟煤业有限责任公司“10.31”特别重大瓦斯爆炸事故、黑龙江龙煤集团双鸭山矿业公司东荣二矿“3.9”重大坠罐事故以及综掘五队“5.13”片帮伤人未遂事故警示教育片和“生命至上、科学救援”主题公益广告,从岗位角度分析日常作业中存在的安全风险,探讨如何从管理和技术两方面切断事故链,用事故教训推动安全责任落实和措施完善,提升岗位风险防范能力,防止同类事故发生。
6月18日,组织安全生产活动月安全知识竞赛活动,一定的奖品通过答题方式发放给职工,使职工充分了解安全方面知识。
五、提升隐患意识,开展安全自查。
通过对员工岗位存在哪些隐患和具体的隐患能导致发生什么样的事故进行宣讲和培训,提升员工们的隐患排意识。然后,要求员工们从工艺、工序、机具、操作等方面开展安全自查,对发现的隐患及时进行处理,达到了员工主动规范作业和推进岗位达查标的目的。
六、认真对待应急演练,提高应急事件处理能力。
根据我矿20_年度应急预案演练计划安排,认真开展各项应急演练活动以及自救器盲戴,切实增强员工在遭遇突发事件时的应急处置能力,提高防灾、逃灾、避灾与自救、互救的能力。
七、增强地面安全工作,确保地面人身安全。
我队组织员工认真学习日常生活安全常识和近期发生的多起交通事故,开展用火、用电及交通安全教育活动,警醒员工们用火、用电及安全驾驶。加强雨季三防工作,避免事故的发生。
八、存在的问题及整改措施。
通过开展安全生产月的各项活动,我队绝大部分员工的安全意识得以提高,存在的不足之处主要是短时间内行为习惯难以改变,习惯性违章还会存在。针对这一问题,我队必须加强管理,加强约束,真正将安全思想内化于心,使每一名员工都具备“我的生命我负责,我的安全我做主”意识,从而确保我队实现安全生产。
渴望,是一种指引我们前进的方向。渴望自由,我现在已经很自由了。读侨声前,渴望读侨声后当上班委,我也已经当上了。现在,我渴望能在年段考上前50名,我在这之前已经考过了年段74名,相信只要再努力。一定可以考上的,我总相信一句话:功夫不负有心人。
进入侨声时,我知道侨声一个学期有四次大考:第一次月考,期中考,第三次月考和最后一次大考期末考。也是决定成败的最终关键。
在刚入侨声初一时,我考了年段的第120名,虽然这个成绩不算太差,可是看到别人进了年段百强,我心里非常羡慕。我心想,一定要挤进年段100名。
在期末考前,我每一次进步了几名,终于在期末考,我进到了年段65名,得到我梦寐以求的目标。
可是,在初一下学期的时候,我却慢慢退了下来,退到了原来的名次。我心里很不是滋味。一定是我太骄傲自满了,才会退下来的。老师鼓励了我,我又重新找回了原先的斗志。果然,功夫不负有心人,我又和别人齐头并进,进到了年段百强。
从这以后,我明白了一个道理:学如逆水行舟,不进则退。我要有在逆水中也能前进的决心。
在这学期,我上课认真起来,终于在第三次月考考到了年段74名。我开始比以前更加努力。
相信我经过这一个多月的努力,一定可以争取到年段前50名,达到我的目标。虽然我考试不是每场都很顺利,但相信功夫不负有心人,只有努力就会成功。因为,阳光总在风雨后!
10月小学学习总结模板篇820__年匆匆而过,其中留下了许多珍贵的回忆,酸、甜、苦、辣。我想,每个人的内心深处都会因岁月的经历而刻下或深或浅的“烙痕”,很深刻,很真实。经历是宝贵的,它不会重复,只是默默的发生着,我很珍惜20__年发生的一切,20__年12月6日我很幸运的进入了鑫鹏物业服务有限公司,这个是我学习这个专业第一次实质性的参与本专业相符合的工作。来的那么欣喜那么高兴。
进入公司以后我被安排行政人事部接待一职,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职工作。工作中主要负责来访宾客的接待,也学习了一些工作流程,怎么回答业主的问题,和怎么能自己解决一些问题,其实只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位,之中更是学习了其他部门的工作,感觉很有收获。
物业是项以服务为准的工作,学习中深刻的体会了怎样说话做事,都要是一门学问。当然也存在诸多不足,由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验对物业管理服务的协议内容了解不够。因此不断的加大自己的学习范畴。相信在干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,从不会到会,从不熟悉到熟悉。今后的工作一定会做的更好。为了今后更好的做好下一年的工作,首先积极搞好与业主之间的协调,进一步理顺关系。其次,树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。最后,加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
20__年已经过去,我们满怀热情地迎来20__年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。