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处罚通知书模板怎么写？下面我们范文网通知频道给大家精编的10篇关于处罚通知书模板，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!
编号：
日期：20__年04月21日
姓名：__
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工__无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
__部门员工_____，于__年___月___日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对__部门员工_____的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!
行政人事部
__年5月10日
编号：
日期：
姓名：_______
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥，本次罚款在月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
材料库管值班员__：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
__建筑安装工程有限公司
__脚手架工程管理办公室
签发人：__
20__年5月10日
兹有开幅定型甲班员工_____，于20__年3月12号，在没有办理任何请假手续的情景下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工_____100元的经济处罚!
同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情景下，方可不来上班!
开幅定型车间主任：_____
__年5月10日
员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
___公司
____年_月_日
被罚款班组：木工班(__)钢筋班(__)泥工班(__)
被罚款事由：20__年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：
(略)
根据项目部上周生产会议纪要资料，对木工班(__)罚款600元、钢筋班(__)罚款600元、泥工班(__)罚款600元。
项目领导：
__工程项目部
20__年11月9日
公司各部门：
20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南___有限公司
____年_月_日
致：先生女士(部门职位：)
签发人：先生女士
签发日期：
一、处罚详情：1. 2. 3.
二、鉴于上述情景，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□异常警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：
四、部门领导意见：签名：日期：
五、公司领导意见：签名：日期：
___公司办公室
___年___月___日
3月16日，___车间员工___未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自我及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙___电子
生产部
20__年___月___日