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根据考评进行信访工作自查报告怎么写？下面我们范文网自查报告频道给大家精编的6篇关于根据考评进行信访工作自查报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!
近年来，我国信访工作一直是社会关注的焦点之一。保障人民群众的合法权益，解决他们的合理诉求，是信访工作的初衷。为了更好地提高信访工作效率和质量，不断完善信访工作机制，各级政府部门进行了不懈的努力。然而，仍有一些问题在实际工作中暴露出来，需要我们进行认真的自查和整改。本文将从考评的角度，对信访工作进行自查，并提出可能的改进方向。
首先，当前信访工作中存在的问题主要包括：办理信访事项速度较慢、反映问题的回复缺乏时效性、信访案件归口管理不够清晰等。这些问题直接影响到信访工作的效果和群众的满意度。因此，我们需要从以下几个方面进行自查和改进：
一、信访工作的时效性
针对办理速度较慢的问题，我们可以通过建立健全的信访工作考评制度来加强管理和监督。建立责任追究机制，对信访工作中的不作为、慢作为进行问责，确保信访事项的及时解决。同时，加强工作人员的培训和能力建设，提高他们的工作效率和处理信访问题的能力。
二、信访工作的回复时效性
对于反映问题的回复缺乏时效性的情况，我们可以建立信访工作督查机制，加强对信访回复工作的监督和管理。同时，推行“限时办结”制度，对于一些常见的信访问题，建立标准化的回复模板，提高工作效率和回复质量。
三、信访案件的归口管理
针对信访案件归口管理不够清晰的问题，可以加强跨部门协作和信息共享，建立起多部门联合办理的工作机制。建立健全信访工作档案和信息管理制度，提高信访工作的透明度和信息传递的效率，避免信息的滞留和丢失。
综上所述，针对信访工作中存在的问题，我们需要深入开展自查，并针对性地进行改进。只有不断加强自身建设，健全管理机制，才能提高信访工作的效率和质量，更好地满足人民群众的合法诉求，推动社会稳定和谐发展。希望通过今后的努力，我国的信访工作能够得到持续的改进和提升，得到群众的更多认可和支持。
一是完善信访工作领导小组工作制度。成立了由理事长任组长，分管副理事长为副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织，构成了层层负责、覆盖全区的信访网络。定期部署信访工作，指导处理信访案件，对新状况、新问题进行研究，提出工作目标，为信访工作的有序开展带给了坚强的组织保障。
二是信访隐患定期排查制度。充分发挥信访三级工作组织的作用，建立完善三级排查网络，对群众关注的热点、难点问题及早发现，及早处理，把问题解决在基层，处理在萌芽状态。
三是信访回访制度。对已解决的重要信访案件，全部建立档案，由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发现新状况、新问题，立即做出反应，及时予以处理，防止案件反弹，确保不出现重访等问题。健全完善的信访工作制度，使信访工作机制高效运行，提高了信访工作的规范化、制度化水平。
(一)进京上访：全年无群众进京上访事件发生。
(二)到市上访：无群众到市集访和无群众到市非正常上访。
(三)到县集访：无群众到县集访。
(四)重复来信：无重复来信来访。
(五)群体性事件：没有发生群体性事件。
(六)劝返处置：无群众进京、赴市、到县上访。
(七)排查调处：每月定期开展矛盾纠纷排查，调处工作“五个一”责任制落到实处。
(八)办理交办案件：市联席办、市信访办和县信访办(联席办、维稳办、县长公开电话值班室、市(县)长公开信箱值班室)交办案件，按时报结率达xxx%且质量符合要求。
(一)信访稳定工作领导重视、责任落实。
信访稳定工作纳入当年度综合目标管理考核。主要领导会每季度定期研究信访稳定工作，针对存在的问题采取了整改措施。
主要负责人信访稳定“第一责任人”和领导班子成员负责分管范围稳定工作的“一岗双责”责任制落实，信访事项“领导包案”工作制度建立健全，领导信访接待日、信访稳定责任追究等制度落到实处。
(二)信访工作制度完善、程序规范、落实到位。
信访事项的登记、转送、交办、督办，以及受理告知等工作制度完善，文书格式规范。
制定集体访及非正常个访处置预案、到县赴市进京集访及非正常访劝返处置预案、群体性事件处置预案，且措施落实。
(三)按照《信访条例》要求设置信访工作机构，落实工作人员。
成立了信访工作领导小组，主要领导任组长，同志任工作人员。
配备信访兼职干部x名。
(四)办公设施设备配套，配有工作车一辆，摄像机、照相机、录音笔等取证设备，能保证信访稳定工作需要。
(五)出台了年度工作意见，按时报送工作总结和信访工作动态。
(六)信访秩序制度健全、措施落实。
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对各项考核指标进行了认真自查，现将其情况报告如下。下面范文网小编和大家分享信访工作工作报告材料。提供参考，欢迎大家阅读。
xx区残联今年认真贯彻市、区关于信访工作的一系列部署，透过创新信访工作机制，搭建服务工作平台，主动稳妥地做好残疾人信访工作，共接待群众来信来访15件，全部处理完毕，结案率100%，有力地促进了全区稳定和发展。
从主动下访、排查讲评、办结反馈三个方面入手，进一步健全残疾人信访稳定工作的机制。
1、抓好主动下访工作机制。区残联领导定期下基层，“零距离”接触有诉求的残疾人。此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作，增强了残联干部主动为残疾人服务的认识和潜力。主动深入乡村、街道走访残疾人家庭，了解残疾人的需求，个性是为有上访诉求的残疾人解决具体困难。领导亲力亲为，亲自带领残联工作人员走村入户，嘘寒问暖，并给生活因难的残疾人送去慰问金。
2、抓好“定期排查、及时讲评”工作机制。为了把潜在的矛盾和问题化解在萌芽状态，区残联建立健全了“定期排查”、“及时讲评”制度。一方面，每个月开展一次排查，透过摸清底子、落实措施，抓住维稳工作的主动权。另一方面，及时召开信访维稳工作交流会、讲评会，对工作中的好典范、好经验进行总结。
3、抓好办结反馈工作机制。一是完善限时办结制。对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件，要求在必须时间节点内办结。如果没有办结的，由专人持续跟踪，反复督促，直至问题最终解决。二是完善了及时反馈机制。要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。