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集中述职报告范文怎么写？下面我们范文网述职报告频道给大家精编的9篇关于集中述职报告范文，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，今天很荣幸站在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我所在的部门面临了种种挑战和机遇，在团队的共同努力下取得了一定的成绩，现在请允许我向大家做一份工作汇报。
一、工作总结
过去一年，我所在的部门面临了市场竞争激烈、技术变革快速等挑战，但我们紧密团结，积极应对，取得了一系列的成绩。我在工作中履行了自己的职责，承担了相应的任务，与团队成员密切合作，克服了许多困难，最终取得了以下几点成绩：
1. 项目管理方面，我参与了公司重要项目的规划、实施和推广工作，确保项目顺利完成并取得了预期的效果。
2. 在团队协作方面，我积极与团队成员交流合作，提高了团队的工作效率和协作能力，为公司业务发展提供了有力的支持。
3. 在个人能力提升方面，我主动学习新知识、新技能，不断提升自己的专业能力，并将所学应用于实际工作中，取得了明显的进步。
二、存在问题
在工作中，我们也面临着一些问题和不足之处，主要表现为：在某些项目中，由于沟通不畅、协作不够紧密等原因，导致进度不够顺利，需要进一步加强团队协作和沟通能力；同时，个人的专业技能也需要不断提升，以适应市场和公司的需求变化。
三、改进措施
针对存在的问题，我已经制定了具体的改进措施：
1. 加强团队协作和沟通，定期组织团队交流会议，及时沟通解决问题，确保项目顺利进行。
2. 继续学习新知识、新技术，不断提升自己的专业能力，为公司业务发展提供更有力的支持。
3. 主动与同事交流学习，取长补短，提高整体团队的综合水平。
四、展望未来
展望未来，我会继续努力，不断提升自己的综合能力，为公司的发展贡献自己的一份力量，同时希望通过自己的努力能够带领团队取得更好的成绩，共同实现公司发展战略的目标。
以上就是我的工作汇报，感谢大家的聆听。在今后的工作中，我将不断努力，积极进取，希望在领导和同事们的指导和帮助下，共同创造更加辉煌的业绩！
谢谢！
为进一步做好卫生投诉举报工作，我所认真落实杭州市卫生局卫生监督所《关于上报卫生监督投诉举报每月工作总结的通知》的要求，每月对卫生监督投诉举报工作进行总结分析，关注重点和特色工作，为以后更好的完成投诉举报工作打下基础。
20__年11月份，我所共受理投诉举报__起，全部按时办结。本月投诉7起，举报11起；来电2起，交办16起。公共场所4起，消毒产品2起，医疗机构12起。
本月公共场所类4起，一起反映网吧抽烟问题，监督员已对该网吧做出警告处理。一起反映某超市油漆味重，还有一起反映某健身中心无证经营，监督员均发放限期整改通知书，要求立即整改。还有一起反映某酒店房间卫生差，经现场检查，该投诉不属实。
消毒产品类共2起，一起反映某酒店用品有限公司无证经营，该投诉正在立案查处中；另一起反映某环保科技有限公司未办理备案手续，经核实，已对该单位责令限期整改，并且已整改到位。
本月医疗机构类投诉举报12起，均反映无证行医行为。2起非法行医我所已立案查处，1起正在立案查处中，1起非法行医取缔，1起整改，其余均未发现，我们将对周边进行不定期巡查。
精选科室年终工作总结1
本学期，我室在市教科室的悉心指导和校长室的正确领导下，坚持以学校工作意见和市教科室计划为指针，遵循教育科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则，进一步突出“有效教学研究”这一主题，强化具有“草根性”特征的行动研究的推广，以教育科研促进教学质量提高为中心，着力做了以下几方面的工作。
一、课题研究方面。
我校“十一五”主课题“构建桃小数学教育文化，培养学生自主创新能力的实践研究”，本学期的研究重点放在子课题“‘探究型’课堂教学基本框架与学生自主创新能力培养研究”和“数学教育文化校本教材的开发研究”上。
学期初，我们开展了新学期首次课题研讨课活动。由钱国华、钱玉琴两位青年老师以“探究型”课堂教学基本框架为依据，分别执教了《百分数的认识》、《可能性》两堂研讨课。听课教师既肯定了两位老师课堂教学中的优点，也提出了许多中肯、宝贵的意见，为该“探究型”数学教学基本框架在全校推广起到了促进作用，同时为该框架和课题研究的改进提供了宝贵经验。本次活动，我们还邀请了省数学特级教师钱坤南为大家开设了一堂《倍数与因数》的示范课，其课堂教学注重学生自主探究能力的培养，与我校课题研究具有异曲同工之效。
本学期，我们还致力于数学教育文化校本教材建设的研究。校本课程是学校课程体系中的一个重要组成部分。前几年我校围绕数学特色的创建，编写了三至六年级数学校本教材，其中《趣味数学与思维训练》（五六年级版本）参加“20__科学教育校本教材”评比获全国二等奖。在反思和探索中我们认识到：校本教材的编写必须面向全体学生，不能只顾学有潜力的学生。于是，我们选择了以激发学生爱数学、学数学的热情及数学文化中蕴含的探索精神、创新精神培养为切入口。本学期已编写出三年级教材《我们爱数学》，其余几册教材正在编写中，准备在下学期开学前，编印出四到六年级的全套校本教材，下学期交付使用。
另外，我们继续抓好一级子课题和教师个人课题的实施研究指导工作；指导好吴江市教师个人年度课题的申报和研究实施工作，鼓励教师以教育行动研究和课堂观察研究为主要方式进行年度课题的研究，创造性地发现、分析、解决教育教学中遇到的实际问题。今年，我校有8个立项的市级年度课题，比去年有所增加，但相对其他学校，我们还是显得较少，教师参与的热情不够。
二、科研活动方面。
2、教科讲座。11月26日，在我室的一再要求下，学校邀请市教师进修学校李红仙副校长来校作讲座。本次讲座，李校长就教师心理健康的重要性与教师从事教育科研的积极性等方面作了精彩的讲述。讲座从学校的协助、提高专业修养、从容面对压力、调控情绪、自我缓解、奉献意识、进取之心等方面谈了教师心理健康的维护和投身教育科研改革，提高专业水平与实践智慧。我校全体教师认真聆听，受益匪浅。
3、教科知识竞赛。12月15日，我室组织教师进行教育科研知识测试活动。全校40周岁以下青年教师无一人缺席，另有多名45周岁以上老教师积极参与。本次测试题内容来自上学期市教科室下发的《教育科研动态（课堂观察专集）》，通过比赛很好地调动了青年教师自学教育理论的热情，也检验了青年教师科研理论水平，收到了很好的效果。
面对新一轮疫情来袭，为保障群众的生命安全和身体健康，城关区委区坚持“至上、生命至上”高站位谋划、高效能指挥、高质量推动。集中隔离点管控专责组闻令而动，第一时间进入作战状态，各司其职、各负其责、精细管控、统筹协调。专班集结、岗前培训，迅速投入工作。50支专班队伍忠于职守、默默付出，舍小家为大家，在病毒和群众之间筑起了阻断疫情传播的坚固堡垒。
一、内防外守
实现隔离管控“双闭环”针对病毒隐匿性强、传播速度快的特点，隔离点首先建立管控内环，全体人员迅速进入“战斗”状态，取长补短，开展信息摸底、环境消杀、核酸检测、医废处置、安全巡视等，因地制宜制定工作方案、应急预案，安全、消杀、物资管理、医废收集转运、值班值守等制度并严格执行。特别是有驻点经验的干部再上“疫”线，在内点位“以老兵带新兵”的方式，加强对新加入人员的培训，使大家尽快熟悉的工作环境。同时，外点位抽调具有疫病防控经验的骨干，迅速建立了管控外环，制定外围执勤、消杀消毒和信息安全管理等制度，并联动辖区公安民警、退役军人、物业保安等多方力量，切实落实集中隔离点值班值守工作。通过内防外守，快速反应、四方联络，实现了隔离管控“双闭环”。
二、双管齐下
构筑智慧管控“双保险”为进一步加强内部管理，隔离点安装了“云苑管家”门磁系统和移动“和家亲”监控系统。智能门磁是一套探测门有没有发生移位的设备，在防疫集中隔离点进行健康监测的人员打开装有智能门磁的房门，只要门缝宽度超过1.5厘米，门磁就会感应到并生成报警信息，发送到疫情防控管理人员的手机中，提醒管理人员注意或跟踪隔离人员的开门行为。移动“和家亲”监控系统，能够实现分区域管控，先进的人形识别技术一旦检测到人员出入，网格管理人员的手机APP就会弹提醒，便于管理同时也是提取证据。同时声音和画面的异常信息也会第一时间传到到手机，形成24小时预警，避免漏报。
通过“云苑管家”和“和家亲”两大系统助力，不但能进行语音通话，而且实现了人形、声音和画面变化的异常监测，给管控上了“双保险”，真正做到无盲区全覆盖，360度全方位守护，大量节省人力，阻断每一个让病毒外传可能性。
三、“疫”心一意
组建点位温馨“大家庭”为更好彰显人文关怀，X酒店隔离点专班结合现有资源，通过对接甘肃农业大学，将隔离点的4名教师组成辅导组，建立了以“辅导组”为中心，医护保障组、水电保障组、行政保障组、外围保障组相互配合的运行模式。
教师是最了解学生，学生也是最信任教师的。通过教师辅导组，专班能及时、准确掌握学生各类生活需求，提供个性化服务。隔离第2天，学生们普遍反应吃不饱、早中晚2天伙食重样等问题，内外点位长通过及时和酒店食堂对接，科学调整三餐，合理配比肉菜，增加包子、饺子、馄饨、麻辣烫、拌面、面条等花样，师生们纷纷表示工作人员很费心，花样多味道还好。“有老师的陪伴，有工作人员的照顾，我一点也不慌，我会坚持到隔离期满的”一位学生这样说到。3月26日21点左右，一名同学感觉气短胸闷和嗜睡，通过辅导组联系了专班，3名医护人员立刻打电话询问情况并第一时间现场对学生问诊检查，为学生提供了氧气瓶，等学生情况有所好转后才离开，忙碌过后已是深夜12点。3月30日，一名同学因为长时间的隔离生活，心态出现了一些波动，医护组第一时间对其身体状况进行了健康监测，行政保障组
立即安排2名工作人员对其进行心理疏导，并提供了八宝粥、自嗨锅、酸辣粉等，帮她调剂生活，缓解压力。针对出现身体状况的同学，专班每天安排专人对她们进行健康检查，早中晚三次情绪疏导，形成工作台账，有事随叫随到。
通过辅导组牵线搭桥，各保障组各司其职，构建了一个“困难有人管、需求有人应、说话有人聊”的温馨“大家庭”。各组践行“细心、暖心、爱心”服务理念，第一时间疏导学生情绪、解决生活所需。“你们穿着厚厚的防护服，每天准时为我们送来热乎乎的饭菜和生活用品。我们特别想看到你们真实的样子，却只能隐约看到你们的眼睛，但我们知道你们一定是最可爱的人。我们彼此未曾相识，但这一刻我们的心却是在一起的…”全体教师、学生在信中这样写到。
逆行的背影忙碌而充实，奔波的脚步匆忙而坚定，虽然隔离点的工作很累很苦，但逆行者们始终一往无前，用实际行动诠释着责任和担当，用大爱筑起了X疫情防控的红色堡垒!
“我们在这里感受到了家的温暖，感谢你们……”5月17日，在襄城县实验学校集中隔离点一号公寓，刚刚把早上的营养餐分发完毕的志愿者王洋看着手机上隔离人员感谢的话，连续忙碌几个小时的疲惫一扫而光，内心被幸福填满。
襄城县实验学校集中隔离点的日常写照，是襄城县全县集中隔离点的缩影。此次疫情发生以来，襄城县坚持把集中隔离点作为疫情防控工作的最大风险，始终摆在重要位置来抓，扎实做好集中隔离点规范管理、消毒消杀、业务培训、问题整改、服务保障、人文关怀、永久性建设等工作，坚决守住集中隔离点交叉感染和安全事故“两条红线”，筑牢疫情防控屏障。
集中隔离点是疫情防控的重要屏障，也是隔离人员临时的家，因此规范管理至关重要。襄城县委、县政府对此高度重视，多次组织召开全县集中隔离点规范管理工作推进会，定期听取各集中隔离点工作开展情况汇报，分析研判集中隔离点存在的问题，及时研究制定解决方案。该县建立了“六个一”工作机制，即成立一个集中隔离点管控督导组、成立一个临时党支部、明确一名县级领导干部任集中隔离点点长、明确一名科级干部作为集中隔离点的联络员、明确一家医疗保障医院、明确一个服务保障单位，全力确保集中隔离点各项工作顺利进行。
在疫情防控的实际工作中，襄城县编印《襄城县集中隔离点工作手册》，收集《集中隔离医学观察点疫情防控核心技术规范（试行）》等规范性文件，为集中隔离点开展工作提供遵循和依据。全县16个集中隔离点均成立工作专班，每天组织召开工作日例会，重点抓好规范服用中药、消杀等12个关键环节，确保集中隔离点规范、安全、有序运行。
为进一步加强集中隔离点管理，规范集中隔离点工作人员个人防护、消毒工作，确保集中隔离点应急启动时工作人员熟练、规范开展隔离工作，襄城县对16个集中隔离点的340余名医护及工作人员开展线上业务培训，强化集中隔离点工作人员对疫情防控知识的掌握，提升医护及工作人员专业化水平和疫情处置能力；组织召开全县集中隔离点制度规范培训会，对各项制度进行全面讲解，要求各集中隔离点对照现有规章制度进行修改、完善、补充，形成“以制度管人、按流程工作”的良好氛围。
为切实满足疫情防控期间隔离场所保障需求，及时有效遏制突发疫情扩散蔓延，襄城县在每个隔离点安装视频监控系统，对隔离点规范管理工作进行全程监控，确保不出问题纰漏。安排专人每天抽检集中隔离人员食材，确保隔离人员“舌尖上的安全”。此外，襄城县还结合隔离人员实际情况，贴心定制清真餐和儿童餐，针对过生日的小朋友，定制生日蛋糕，让隔离人员在隔离期间感受家的温暖。
与此同时，襄城县由各分包隔离点县级领导干部牵头，组成若干慰问小组，对隔离点入住人员每两天至少开展一次电话慰问。从县直各单位择优选派112名能力作风过硬的党员干部火速支援集中隔离点，制定《关于对进住集中隔离点工作人员进行关心关爱的提醒函》，全力做好坚强后盾。
隔离人员的安全感不仅来源于温情的服务，还源自集中隔离点严格规范与科学的管理。为此，襄城县对新建、新启用和入住人员较多的隔离点，进行实地督导，了解工作进度，现场解决问题，确保工作成效。成立2个督导组，每天对全县集中隔离点进行一轮督导，制定《襄城县集中隔离点问题整改台账》，明确整改事项、整改时间及责任人，实行“挂账销号”制度，确保反馈问题全面整改到位。
我县集中隔离点(xxxx酒店)自启动以来，严格执行《传染病防治法》集中隔离点标准，所有工作人员按照县疫情防控总调度室关于定点隔离酒店工作方案、应急预案及各项指令，严格遵守各项制度、制定定点隔离指导手册、医学观察告知书、集中观察人员信息表、每日汇总表、留观人员体温监测表、值班人员交接表等标准，合理安排留观人员食宿和生活需求，实时关心留观人员的思想情况，医务人员对留观人员每日两次测量体温，保障留观人员身心健康。
一、生活保障
1、就餐：后厨专人采购安全食品，每日专人消毒并登记，非就餐时间禁止人员入内。建立 48 小时食品留样制度，确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯，每两天为工作人员和留观人员配送水果。
2、住宿：酒店分为清洁区、半污染区、污染区。设置双通道，区分留观人员和工作人员进入通道。已建立《接受流程》、《解除流程》等制度，留观人员均签署《承诺书》，收到《致留观人员的一封信》。隔离点已建立后勤保障组，留观人员服务组，及时掌握留观人员生活需求。已建立值班制度，后勤物质储备制度，房间和人员消毒制度。
二、安全保障
1、接受和解除由医务工作人员，按照消毒、检查、登记等流程严格完成。大门、过道由公安人员 24 小时监控。留观区、清洁区等关键位置由工作人员 24 小时值班，禁止外来人员入内。
2、服务工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案，每日两次对留观人员测量体温，实时监测其健康状况，了解思想情况。
3、环境消毒和医疗废物处置工作：隔离点每日由专人三次消杀留观区和清洁区。每个房间均设置消毒喷壶，定期为大家发放口罩和防护物质。将垃圾统一分类，将留观人员生活垃圾密闭消毒密封，口罩、防护服等垃圾密封装袋，每日专车送至医疗集团医疗垃圾暂存处。
3、每日负责人、组长和医务人员召开例会，传达上级各项指示。
反映工作中存在问题和建议，通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度，第一时间接听留观区人员电话，掌握第一手情况，及时解决问题。
三、留观人员身体状况、心理状态
1、隔离点保障留观房间有电视和 WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定点送餐。留观人员可 24 小时拨打值班电话，反映其生活和思想问题。
2、医护人员询问每位留观人员既在史有无发热、咳嗽、腹疼等症状，及时建立健康档案，确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传，促留观人员每日开窗通风，正确佩戴口罩。
3、现有留观人员体温均在正常范围，如出现身体不适者会及时请示专家组，给予对症治疗均缓解。
疫情就是命令，防控就是责任，根据疫情需要，河口街党员干部春节期间放弃休假、到岗到位，积极奔赴疫情防控第一线，按照集中隔离点设置规范等相关要求，迅速组织开展新冠肺炎集中隔离点布置工作，在工作岗位上度过了一个别样的有着非凡意义的春节。
高度重视，精心部署。
面对复杂多变的防疫形势，河口街道党工委树牢“一盘棋”思想，迅速组织召开工作会议，传达贯彻省、市、区有关会议精神，制定隔离点布置工作方案，成立了以班子成员为组长的13个工作小组，对各个工作小组做了工作布置，细化隔离点内部布局设置要求，严格隔离点工作流程。
全员上岗，日夜奋战。
街道党员干部放弃春节假期，上下“一条心”，迅速投入疫情防控工作当中，扎实做好隔离点布置工作，严格按照集中隔离点设置规范等相关要求，按照13个工作组职责，有序开展，协同作战，经过连续奋战两天两夜，克服春节期间工人聘请、物资调度等多方困难，按时按质完成新冠肺炎集中隔离点的改造工作，并全力落实好隔离人员和工作人员所需的物资、设备等保障措施。
严防严控，筑牢屏障。
下阶段，河口街将强化防疫宣传，营造浓厚氛围，多措并举落实防疫宣传措施，既有温度又不失原则科学普及防疫政策、要求、知识，持续紧绷全街防疫思想。组织队伍加大疫情防控联合检查力度，强化监督指导，夯实防疫底子。组织人力物力加密走访摸排频次，深化排查力度，守牢外防输入。
疫情是一场“大考”，更是一场精神与意志的淬炼。河口街党员干部时刻冲锋在前、担当奉献，做“最美逆行者”，坚决打赢疫情防控这场硬仗、恶仗，确保人民群众生命健康安全和社会大局稳定。
根据《xxxx省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令第 5号》要求，xx市迅速响应，召开专题会议，研究决定将xxxx乡xxxx国防教育培训基地作为本市医学隔离观察点，负责对境外返乡、湖北返乡、密切接触者等重点人群落实集中隔离措施，并按照相关要求进行了设置改造，确保用房、供水、配电、消防等各方面安全，于 1 月 29 日投入运行。现将医学隔离观察点运行以来的情况汇报如下:
一、加强组织领导，突出联防联控
医学隔离观察点由xx市副市长xx负总责；市卫健委xx副主任负责消毒防控和医学观察工作，抽调 12 名各类医务人员进驻隔离点，负责医学观察、体温检测、防控消毒等；市公安局xxxx派出所xx所长携 9 名警务人员组成安全保卫组；xxxx乡政府负责后勤保障及信息联络工作。1 月 30 日，在xx副市长的召集下，各部门负责同志在观察点召开了简短的联席会议，部署了观察点的主要工作和分工，强调各组各部门要加强协调、确保安全、务必打赢疫情阻击战和攻坚战。
二、合理规范布局，符合卫生学要求
xxxx国防教育培训基地是一家 20__ 年底开始运营的红色教育培训机构，交通便利，设施完好，能保障供水供电及消防安全，且环境安静、远离人口密集居住与活动区域，符合集中隔离观察点的选址要求。
该隔离观察点共有房间 74 间，按照要求分别设置发热观察区、密切接触者观察区，清洁区、半污染区和污染区，分别设置工作人员通道和隔离人员通道，现有发热区隔离房间 20 间、密切接触者区隔离房间 37 间。
三、精细工作流程，确保安全隔离
1、接收流程。隔离点信息联络组接收到防控指挥部观察人员信息和名单后，提前做好接收准备，根据观察性质(密切接触者、湖北返乡、境外返乡)合理安排隔离房间。观察人员进入隔离点后，由医学观察组和安保组负责与转运人员、观察人员进行接洽，多方核实观察人员基本信息。信息无误后，医学观察组引导观察人员进入隔离房间，进行入住宣教和入住前健康问询与检测，为每一位观察人员详细建立观察登记表，并按照规定及时.上报各级防控部门和疾控中心。
2、医学观察工作。医学观察组每日 3 次进入隔离房间，为观察人员递送饮食或其他生活物品，检测体温，问询健康状况和心理状况，收集各种垃圾并按医疗垃圾处置，做好观察记录；配合、协助疾控中心做好观察人员的核酸检测等工作；每日至少一次对隔离区进行环境消毒，卫生清扫，确保卫生达标；如有发现观察人员异常健康状况，立即报告并进入转运程序；每日及时准确上报各种数据至相关职能部门。
3、解除隔离观察流程。集中观察期满，医学观察组确认观察人员无相关症状，并与防控指挥部核实，由防控指挥部出具《解除隔离通知书》，通知安保组做好身份核查，保障解除人员迅速有序离开隔离点，通知观察人员所在村(组)或单位，继续进行“双线管理”
四、严格防控措施，杜绝交叉感染
1、医务人员严格遵守防控方案要求，严格手卫生，严格做好个人防护；观察人员单独居住，单独在各自房间内用餐，禁止串门，避免与其他观察人员接触。截止 3 月 25 日.上午 8 点，未发生医务人员感染、无观察人员感染。
2、严格遵守医疗废物管理要求，每个房间放置不接触污桶，每日由医务人员收集、消毒，放置于医疗垃圾转运专用箱，每隔 3-5 天，由专业处置单位进行回收处置。
3、安全保卫组严格安保措施，严格禁止:非工作人员进出，确保隔离观察点内安全。
截止3月25日8时，xxxx医学隔离观察点共收入观察人员191人(发热区 14 人，密切接触区 177 人)，其中境外返乡人员 49 名；隔离期满、无异常状况，解除隔离 158 人，其中境外返乡人员解除隔离 40 人；现有观察人员xxxx人，其中境外返乡观察人员 9 人，均核酸检测阴性，情况稳定。
根据县疫情防控指挥部关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控隔离点工作的有关要求，为认真履行好隔离点督查工作职责，近日来，县纪委监委和县政协、县人大联合成立县新冠肺炎疫情防控隔离点工作组核查督办专班，印发《县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控隔离点工作组核查督办专班工作方案》，科学分工，专班下设写作组、信息跟踪组、问题线索筛选组、核查督办组4个工作组，形成“检查、反馈、整改、回头看”闭环模式。同时，对检查发现的工作落实不力、履职尽责不到位、不担当不作为等作风问题的单位和个人，坚决启动问责，以严的督办促进各隔离点疫情防控各项措施落实落细。
连日来，核查督办专班聚焦隔离点关于隔离对象管理、工作人员管理、场所设置、物资要求、涉疫垃圾管理、核酸标本转运、验收检查等方面工作落实情况及隔离点返回人员管控工作，采取“四不两直”方式，深入一线开展有针对性的突击式、体验式、走流程式监督检查，并适时开展“回头看”，对问题整改落实情况进行跟踪监督。
截至目前，共派出12批次292余人开展疫情防控隔离点核查督办工作，发现并推动完成问题整改175个，并运用监督执纪“四种形态”对在疫情防控工作中出现纪律作风问题的2人次进行批评教育。
下一步，县新冠肺炎疫情防控隔离点工作组核查督办专班将深入贯彻落实县疫情防控指挥部工作部署要求，持续加强督查力度深挖细查问题，对问题整改情况“回头看”，继续加强部门的联动协作，确保疫情防控隔离点各项工作有序开展。