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1. 依据公司年、月生产计划协助车间主任制定车间的年、月生产计划，并认真组织实施；
2. 协助车间主任负责车间生产段、热调段的工艺纪律、劳动纪律等日常的生产管理工作；
3. 协助车间主任做好安全生产的教育、检查和培训工作；
4. 负责车间工艺技术操作指导、培训工作；
5. 负责车间的各种工艺指标的监督检查和考核工作；
6. 负责编制、改进车间生产工艺操作规程；
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
1.岗位职责
1.1 认真贯彻执行国家和上级主管部门有关的各项法律、法规、方针和政策。
1.2 负责组织编制本单位生产计划，组织协调日常生产。
1.3 负责产品标识和可追溯性的管理及生产过程中的搬运控制。
1.4 负责突发事件的应急组织与处理工作。
1.5 全面负责生产办工作，不断提高本办人员岗位业务水平，保证本单位生产有序进行。
1.6 负责生产办的党风廉政建设工作，促进四个文明建设协调发展。
1.7 完成领导临时交办的其他工作。
2. 工作标准
2.1 全面掌握本单位的生产任务情况，及时组织编制年度、月度生产计划。
2.2 严格按照经批准的生产计划和领导的要求安排组织好日常生产，对生产过程中出现的问题及时组织协调处理，保证生产的正常进行。
2.3 掌握本单位各类设备、资产以及能源管理情况，协助主管领导安排好设备检修、油料使用等工作。
2.4 及时搜集、掌握来自各方面与生产有关的信息，及时组织搞好上传下达，保证信息畅通。
2.5 与各钻井公司沟通，掌握产品生产进度、库存、销售等情况。
2.6 根据本单位生产、工作实际需要，科学合理组织调派车辆，满足生产、工作需要。
2.7安全、生产等方面发生突发事件时，及时组织处理。
2.8 掌握本单位生产材料使用情况，并根据生产实际协调材料订购工作。
2.9 按时按要求圆满完成领导和上级主管部门交办的其他工作。
3. 权限与责任
3.1 有权掌握生产进度和生产计划完成情况，准确上报有关生产情况。对生产动态不清楚或者上报的生产情况不及时、不准确，承担直接管理责任。
3.2 有权根据生产计划和领导要求对所属单位安排日常生产、工作任务，并有权监督检查完成情况，由于生产任务安排的不清楚或者只有安排没有检查导致相关工作没有得到落实的，承担直接管理责任。
3.3 有权掌握设备、资产、能源等管理情况，合理调配和使用生产资源，由于对相关资源情况掌握的不清楚，出现盲目组织指挥生产或者影响生产正常运行的，负直接管理责任。
3.4 有权组织相关人员、物资、设备及时处理安全、生产等突发事件，因组织协调不力未能有效控事态的，承担直接组织管理责任。
3.5 有权对生产办工作人员进行思想教育和日常管理，对工作人员在党风廉政建设等方面发生的问题负直接领导责任。
1、车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、车间每月生产任务保质保量完成,并做好每月生产报表及各项统计分析;
4、负责指导车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
任职资格
1、大专及以上学历,工科或管理类相关专业;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有焊接、拉伸、注塑管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
2、根据排产单安排生产计划,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向主管领导汇报生产任务情况。
3、了解生产工艺流程,制定详细的生产工艺作业指导书,解决本车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
4、对生产过程中的质量进行控制及解决生产过程中的质量问题。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。
5、配合主管对车间内部员工进业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
6、加强设备的维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。
7、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管领导汇报。
8、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
9、积极配合好库管,物控及本车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
10、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。
11、根据生产任务完成状况,合理安排各班组的工作,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时写在车间公告板上提醒员工。
12、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。
13、对上道工序转来得不合格产品提出异议,对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
14、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
15、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
16、加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。
17、做好公司人员储备工作;配合其他部门开展工作,做好横向沟通。
1.严格按照gmp规范,根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令,并对产品全过程进行质量监管与现场指导。
2.制定车间技术工艺规程,结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本,提高生产效率,保质保量地完成生产任务。
企业生产车间主任岗位职责
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均�生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
1.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。
2.协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。
3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。
4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。
5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。
6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。
7.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。
8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。
10.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。
职责描述:
1、贯彻领导下达的各项工作指令，负责招商物业毕节分公司安全生产管理系体化建设。
2、结合公司管理需要和员工素质状况，分析安全生产需求，制定年度安全生产工作计划，指导各项目制定安全生产计划，并负责监督实施。
3、按上级单位安全生产要求，结合安全生产法规，落实公司安全生产工作。
4、定期对员工进行安全生产培训、隐患排查及安全生产培训工作，解决培训工作中存在的问题，协调安全生产工作。
5、直接担负公司层面安全生产、安全体系文件等公共课程、公司级安全培训的讲授工作。
6、定期收集培训资料和查阅有关书籍，组织编写、更新、细化培训教材，提出培训主题思路，规定培训频率和进度，并审查内部安全生产、岗位培训内容及考核试题。
7、负责与上级安委会对接及各项目活动的开展与策划。
8、负责公司管理的各项目安全生产培训活动的联系和管理工作。
9、对公司及各项目开展的安全隐患排查中的有关问题做好记录，并在将来培训当中作为案例分析，或提出改进意见。
10、确保各项目所有员工都经过入职培训、三组长教育培训、安全生产培训、消防培训、业务技能培训。
11、组织安全生产体系考查工作，并根据考查情况及时对短板组织有效培训。
12、协助完成品质检查、整改消项相关工作。
13、定期提交安全生产月报、上传smis系统隐患整改记录。
14、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、28—45岁之间，性别不限;
2、国家正规院校全日制大专以上学历，行政管理、企业管理相关专业。
3、具有3年以上安全管理、培训管理或者物业管理工作经验，两年以上大型企业同类岗位工作经历。
安全生产主任岗位
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审査月维护计划，报总工程师批准实施。
3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。
5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。
6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。
7.经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。
8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
1、负责提供突出煤层作业地点的地质资料；
2、负责与防突专门机构和通防部合作共同编制矿井瓦斯地质图，图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料；
3、采掘工作面距离地质构造30m以前，生产技术部必须向防突专门机构、采掘施工单位提交采掘工作面临近地质构造通知书。
4、必须查明矿床瓦斯地质条件，提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料；
5、按《防突煤与瓦斯突出规定》协助突出专门机构确定煤破坏类型。
1、生产运营处主任是本部门的总负责人，对生产运营中的各项业务负总责；
2、负责建立健全部门管理组织网络，建立健全各项管理制度；
3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度；
4、负责将公司下达的各项任务分解落实到相关班组、人员，并确保任务的完成；
5、负责领导编制全年员工培训计划，并督促实施；
6、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容；
7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会；
8、完成领导安排的其他工作。