第1篇 建设管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、组织完善公司工程项目建设管理制度、标准、流程、等管理体系;

2、主持公司建设管理部的全面工作，主要包括:负责各项目工程进度、质量、安全施工情况的检查和监督;监督各项目的竣工验收、竣工备案、工程结算及竣工移交等工作;

3、统一负责公司在各地项目的建设管理，协助商务、经营部门进行重大项目的市场拓展和合同谈判;

4、采取有效措施管控各项目过程成本与资金调度，过程中进行动态毛利把控，保证项目既定利润的实现，负责各项目的回款工作;

5、配合经营管理部开发合格分包商，负责协调各外部合作方如设计院、分包商、监理等关系，同时对内负责协调工程设计、采购等内部关系，确保项目顺利进行;

6、协调项目当地政府相关职能部门关系;

7、根据业务发展需要，确定部门组织架构及团队编制，配合公司完成团队搭建;

8、其他职责内工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程等相关专业;

2、10年以上工程项目管理经验，主持完成过大型市政、水处理或环保工程项目;5年以上团队管理经验;

3、具备良好的组织、协调和资源整合优化能力;精通项目的计划进度控制、成本管控和质量控制，熟悉国家和地方法律法规。

4、大型市政施工类企业工程管理部负责人工作经验者优先;

5、二建及工程师以上职称，持一级建造师资格证者优先。

建设管理岗位

第2篇 水务局工程建设管理科岗位职责

1.负责组织编制有关水利工程建设的规划和计划，河道蓝线等项目的监督管理。

2.负责各项水利工程建设项目的报批、招标及工程质量、竣工验收等行业规范管理工作。

3.负责区管农桥的建设和管理，指导各镇镇村级农桥的管理。

4.做好全局日常的安全管理工作。

5.协助质监部门、监理单位管舰工程质量。

6.完成领导交办的其他工作。

第3篇 建设安全管理岗位职责

岗位职责:

1、负责参与制定和落实公司安全生产规章制度管理;协调及现场问题的处理;

2、负责完善安全生产管理的基础工作,落实安全操作规程、开展安全教育培训;

3、负责现场施工安全管理,监督安全体系运行,组织现场施工安全的检查及整改;

4、完善安全目标管理、计划管理及安全绩效考核体系;管理重大危险源和事故隐患,制定应急救援预案;负责安全、消防、行政保卫方面的具体工作管理;

5、协调相关的总、分包单位的施工管理,组织相关专题会议并监督会议决议的执行;

6、领导交办工作的落实与执行。

任职要求:

1、土木工程、工民建、建筑或其他与建筑安全相关专业大专及以上学历;

2、具备施工现场5年以上任职经验,独立主持过项目施工安全管理,具备甲方工作经历者优先;

3、熟悉国家及地方相关法规、建筑安全相关的规范、规程等;

4、熟练使用工程管理软件及办公软件能做好安全内业资料;

6、身体健康、性格阳光,开朗,善于沟通、能够外派到不同项目;有专职安全员证书。

第4篇 建设管理主管岗位职责

职责描述:

1、汽车相关、管理类专业,本科及以上学历;

2、8年以上汽车行业工作经验;

3、具有汽车行业技术创新研究领域及相关创新体系建设工作经验;

4、熟悉汽车开发流程,对技术创新研究工作兴趣浓厚;

5、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力、学习能力;

6、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。

任职要求:

1、负责技术创新体系的建设与维护工作;

2、负责技术创新体系相关管理办法的编制与优化;

3、负责技术创新体系的宣传与推广;

4、上级交办的其他工作。

第5篇 管理咨询师大数据、信息化建设岗位职责要求

职责描述：

1、开展大型项目的系统咨询、框架设计，需求捕捉，对信息系统软件、硬件、安全等进行整体框架设计等工作；

2、独立承担一般项目的技术支持工作。：了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程；了解行业信息化建设状况和技术体制，能够较好地把握专业应用需求，了解行业发展规划；具有多年相关行业信息化建设及项目工作经验；主持完成1个以上项目的需求分析、总体设计工作。

3、能够独立组织完成项目需求分析和总体应用规划工作；具备总体方案设计（技术上可由业务部门支持）和市场支持能力。

4、行业方向：综合办公、行业业务管理、大数据应用等。

职位要求：

1.了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程；了解行业信息化建设状况和技术体制，能够较好地把握专业应用需求，了解行业发展规划

2.具有多年相关行业信息化建设及项目工作经验

第6篇 建设规划管理岗位职责

工作单位:

五峰土家族自治县公共就业和人才服务局

城乡规划、建筑工程管理、土木工程、工业与民用建筑

负责乡集镇及村庄规划编制实施、城乡规划管理执法

第7篇 渠道建设管理岗位职责任职要求

渠道建设管理岗位职责

主要职责:

1、 寻找建安行业潜在合作伙伴，对公司的资质宣传、推广。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 系统集成、弱电行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉，市场推广。

5、 制定当地的市场推广计划及方案。

6、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格:

1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 熟练使用office办公软件，以及互联网浏览;

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11、 良好的个人信誉及职业操守。

渠道建设管理岗位

第8篇 建设管理主管岗位职责任职要求

建设管理主管岗位职责

工作职责:

1、负责流程体系的信息化落地，进行项目需求调研、蓝图设计、系统规划、测试等工作，跟踪管理项目进度;

2、参与供应链管理相关流程体系的设计与优化，提升流程与业务的匹配度、执行效率与风险控制。

任职资格:

1、熟悉erp、srm等系统，有过系统实施及项目管理的经验;

2、熟悉大型装备制造业供应链管理，熟悉iso标准体系下的供应链管理标准化与风险控制;

3、了解制造行业采购及供应商管理工作，了解供应链财务相关知识，具备基本的合同法相关知识;

4、具备流程、制度文件编写能力，良好的语言表达能力;

5、良好的沟通及团队协作能力，熟练office办公软件;

6、有大型装备制造业企业的信息化系统设计及实施经验。 从事过sap-ariba、srm、scm等工作经验者优先。

建设管理主管岗位

第9篇 建设管理工程师岗位职责

岗位职责:

支撑公司ipd、cbb流程体系的建设。

岗位要求:

'1、5+年研发体系建设经验;

2、3+年研发、测试经验;

3、了解ipd的理论,而且有在200+人组织里实践的经验。'

岗位职责:

支撑公司ipd、cbb流程体系的建设。

岗位要求:

'1、5+年研发体系建设经验;

2、3+年研发、测试经验;

3、了解ipd的理论,而且有在200+人组织里实践的经验。'

第10篇 新能源网络建设管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责制定奔腾新能源网络建设标准，并持续优化改善

2.负责与入网奔腾新能源经销商制定筹建计划，并对经销商筹建过程进行指导及管控

3.负责实施奔腾新能源店验收，及经销商授权合同签署

4.负责指导区域开展奔腾新能源网络建设工作

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第11篇 土建设计管理岗位职责

岗位职责

1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后,负责施工图设计;4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

第12篇 项目建设管理人员岗位职责

项目建设管理人员岗位职责

1建设管理人员守则

1.1本着科学管理、严格控制、秉公办事、认真细致、热情服务的原则,公正有效地开展建设管理工作。

1.2严格遵守工程建设的有关法律、法规、规范、标准和制度,遵守公司的各项规定;

1.3认真履行合同所承诺的义务和承担所约定的责任;

1.4坚持公正的立场,公平地处理有关各方的争议;

1.5不收受参建单位的任何礼金;

1.6不允许泄露所管理项目需保密的事项;

1.7不在任何承包商或材料、设备供应商中兼职。

2项目经理岗位职责

2.1全面负责委托合同的履行;

2.2确定项目经理部人员的分工和岗位职责;

2.3协助业主签订施工合同、监理合同后或采购合同;

2.4主持编写项目建设管理规划,管理项目经理部的日常工作;

2.5检查和监督项目经理部成员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配;

2.6审核批准项目监理机构编制的监理规划,并报业主审批备案;

2.7主持或参加工地工作会议,签发项目经理部的文件和指令;

2.8审查和处理工程变更;

2.9主持或参与工程质量事故的调查;

2.10组织编写并签发项目建设管理月报、管理工作阶段报告、专题报告和项目建设管理工作总结;

2.11组织参建各方人员对进行工程项目的竣工验收;

2.12主持整理工程项目的归档资料。

3技术人员岗位职责

3.1负责本标段建设管理工作的具体实施;

3.2负责监督、检查经监理工程师批准的施工组织设计的执行情况,监督承包商按照《建设工程项目管理规范》(bt/t50326-2001)实施施工,及时向项目经理汇报;

3.3负责监督、检查监理规划的执行情况,监督监理单位按照《建设工程建立规范》(gb50319-2000)实施监理,及时向项目经理汇报;

3.4负责参加分项工程验收及重要隐蔽工程验收;

3.5定期向项目经理提交建设管理工作情况报告,对重大问题及时向项目经理汇报和请示;

3.6根据建设管理工作实施情况做好项目建设管理日志;

3.7负责工程资料的收集、汇总及整理,参与项目建设管理月报;

3.8负责核查工程计量的数据和原始凭证的真实性;

3.9做好有关的项目建设管理记录。

4造价工程师岗位职责

4.1负责收集、汇总及整理与工程造价有关的信息;

4.2负责审查施工图预算、工程结算;

4.3负责审查工程量和索赔计算;

4.4负责编制工程竣工决算;

4.5负责编制资金使用计划,及时向项目经理汇报。

5建设管理服务代表岗位职责

5.1在项目经理受权范围内对项目建设管理行使项目经理的权利;

5.2负责处理受权范围内的日常管理事务,重要的管理事务必须事先向项目经理汇报。