第1篇 建设管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、组织完善公司工程项目建设管理制度、标准、流程、等管理体系;

2、主持公司建设管理部的全面工作，主要包括:负责各项目工程进度、质量、安全施工情况的检查和监督;监督各项目的竣工验收、竣工备案、工程结算及竣工移交等工作;

3、统一负责公司在各地项目的建设管理，协助商务、经营部门进行重大项目的市场拓展和合同谈判;

4、采取有效措施管控各项目过程成本与资金调度，过程中进行动态毛利把控，保证项目既定利润的实现，负责各项目的回款工作;

5、配合经营管理部开发合格分包商，负责协调各外部合作方如设计院、分包商、监理等关系，同时对内负责协调工程设计、采购等内部关系，确保项目顺利进行;

6、协调项目当地政府相关职能部门关系;

7、根据业务发展需要，确定部门组织架构及团队编制，配合公司完成团队搭建;

8、其他职责内工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程等相关专业;

2、10年以上工程项目管理经验，主持完成过大型市政、水处理或环保工程项目;5年以上团队管理经验;

3、具备良好的组织、协调和资源整合优化能力;精通项目的计划进度控制、成本管控和质量控制，熟悉国家和地方法律法规。

4、大型市政施工类企业工程管理部负责人工作经验者优先;

5、二建及工程师以上职称，持一级建造师资格证者优先。

建设管理岗位