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厂长岗位职责
1.0目的
为规范公司管理,明确岗位责、权。做到各司其事,各负其责,责权明确。
2.0适用范围
适用于公司厂长岗位
3.0职务描述
3.1岗位名称:厂长、公司管理直接负责人和责任人
3.2所属部门:厂务部
3.3直接上级:总经理
3.4直接下级:各部门主管、人事文员
3.5工作汇报:总经理
3.6工作接替:总经理
3.7可晋升岗位:无
3.8可调动岗位:无
4.0职责
4.1全面监督指导公司各部门的运作。落实与执行公司各项文件制度。
4.2组织编制公司组织架构、岗位职责、各类管理制度。完善公司管理体系。
4.3领导实施企业文化建设,做好企业文化的策划、公司宣传以及推广工作。
4.4加强内部岗位管理,严格劳动纪律、规范员工行为,提高工作自觉性,主动性。
4.5主导建立质量管理体系,推动落实各类人员职责、权限规范化。
4.6明确岗位所需的人才要求,合理调配公司的人力资源。
4.7监督各部门全面完成职责范围内的各项工作任务。
4.8监督、考核各部门工作绩效。对各类争议做处理与界定。
4.9执行公司的成本控制目标,积极减少公司的各种成本开支。
4.10执行公司的安全管理规章制度,加强安全生产的控制。
4.11负责生产订单的审核、平衡生产能力,做好生产调度管理工作。
4.12对生产进度、过程进行监控,对问题隐患采取预防措施。
4.13监督各部门原始记录、各类统计报表管理,确保统计数据的规范化、正确性。
4.14审核各部门工作报表。
4.15定期召开生产例会,分析解决生产过程中出现的问题。
4.16编制年、季、月度生产统计报表。
4.17组织对员工的技能培训工作,并跟进检查。
4.18建立员工激励,薪酬、培训、晋升机制,增强公司凝聚力。
4.19制定绩效考核方案及奖惩办法,并监督执行。
4.20审批用具用品申购,发布公司有关的通知通告。
4.21完成总经理交办的其他工作任务。
5.0权力
5.1有参与公司重大决策权。
5.2对人员招聘、晋升、解聘等有审核权和决定权。
5.3有依照规章制度对部门内员工违规行为处罚的权力。
5.4有开展工作的自主权,对员工的考核权。
5.5有对公司管理工作统一指导、协调和调配权。
5.6其他相关文件制度规定的相应权力。
6.0责任
6.1对公司整体运作秩序负责。
6.2对公司规划的符合性和有效性负责。
6.3对生产效率与品质的低下负责。
6.4对生产成本过高,浪费负责。
6.5对员工纪律松弛,影响生产负责。
6.6对公司各部门不能协调运作负责。
6.7对管理不善造成的重大异常、失窃、火灾等事故负责。
一个电厂的厂长在工作中都是负责哪些工作,具体的岗位职责有哪些呢以下提供的电厂厂长岗位职责的范本,请参考。
1、厂长是本企业第一安全责任人,严格执行安全生产法,对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实,负全面领导责任。
2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。
3、负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。
4、组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。
5、负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、工、团组织,各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。
6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构,按规定配备充足合格的安全监督人员,健全安全监督体系,完善安全监督手段,支持安全监督人员认真履行安全监督职责,主动听取安监部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、审定“两措”计划,并保证所需费用的落实。
8、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。
9、至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次,掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。
10、贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。
11、按照《调规》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。
12、定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
13、及时、如实报告安全事故。
1.认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定,全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标,负责全厂的生产和行政的全面领导工作。
2.根据精减机构和工作需要的原则,确定管理机构的设置和人员安排,并按照生产任务的变化进行事实调整,保证各级管理机构高效能运转。
3.负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全,并根据需要适时修订和废止,定期检查贯彻、落实情况。
4.抓好经营管理和经济核算,管好财务,负责组织各项经济合同签订和实施,保证本厂的经济效益逐年提高。
5.做好全厂职工的政治思想工作,提高职工的思想觉悟,教育职工遵纪守法,走社会主义道路,坚持四项基本原则。
6.开展社会主义劳动竞赛活动,制定奖罚条例,奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风,充分调动群顶的生产积极性和责任心。
7.对本厂的产品质量负责,经常深入现场,了解生产中存在的各种问题,及时解决确保生产正常运行,确保产品质量达到国家规定的各项指标。
8.组织管理人员女里专研业务,学习技术,贯彻好职工培训制度和培训计划,提高职工的劳动技能和技术素质。
9.主义改善职工的劳动条件,做好安全生产关心职工生活,在发展生产的基础上,逐步地有计划地改善职工生活福利。
一、坚决服从公司总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司总经理负责;
二、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
四、协助公司经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;
六、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
七、负责组织生产现场管理工作,成本总量控制监督,安全生产严格落实,督导、检查现场安全工作落实情况。
八、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
九、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。十三、组织制定并实施全厂安全管理规定,安全技术操作规程和事故应急方案。
十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育,对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训;组织开展岗位技术练兵;定期组织参加全厂的安全活动。
十五、每月组织一次全面安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
十六、组织开展全厂各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。
十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报上级部门批准后执行。
1、根据公司的要求，确立本矿的生产经营方针和目标。
2、主持编制全矿年、季、月、日生产经营计划。
3、负责指导有关部门分解落实经济指标和经济责任制的起草制定。
4、负责指导和协调各部门的工作，有效整合资源，全面完成公司下达的生产计划和各项经济技术指标，打造一支作风过硬的技术、管理队伍。
5、定期召集有关部门分析全矿生产经营状况，及时制定有效的对策和措施。
6、积极推动新工艺、新材料、新技术的引进和开发利用，组织重大项目的技术革新和技术攻关，推动全矿的综合管理向更高的水平发展。
7、对全矿的各项工作全面负责，并履行最后把关的职能。
1.组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列人年度工作计划，组织实施。
2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检査所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4.负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理工作的规定，经常深人多种经营企业的生产、施工现场，检査、指导安全工作，及时制止违章违纪行为；负责健全安全规章制度，建立严格的安全奖惩办法。
5.按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工、临时工要像对本企业职工一样，严格安全管理，克服以包代管的倾向，同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。
6.每月主持一次多经系统、厂集体公司安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
1 对工厂负安全领导责任。
2 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
4 领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。
5 组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8 直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。
一、负责工厂车辆和司机管理及车辆安排使用工作，保证生产及公务用车。
二、制定和完善食堂各项管理制度，并认真抓好落实。
三、负责食堂食品的采购和食品安全卫生管理工作。
四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及年度食堂预算费用的正确使用。
五、协助组织召开伙食管理委员会，对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。
六、协助财务对食堂固定资产炊事机具的管理。
七、贯彻食品卫生法规，定期监督炊事人员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。
八、负责搞好食堂公共卫生。
九、完成领导交办的其他工作。
1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。
2、编制本单位年度经济承包责任制,传达上级文件精神,并督促、检查所属部门认真贯 彻落实。
3.负责本单位安全生产工作,定期召开安全生产例会;组织安全大检查;审定本单位安 全生产规章制度、 安全技术操作规程以及安全教育计划; 编制长远或年度安全技术措施计划; 组织对重伤以上事故的调查分析,并督促所属单位贯彻执行。
4.负责本单位员工的培训、教育工作,狠抓劳动纪律,深入做好员工的思想政治工作。
5、负责本单位的设备管理及质量计量工作,狠抓落实,确保设备运行正常。
6.负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作,落实环保制度,抓好 节能减排工作。
7.定期向职代会报告工作情况,执行职代会决议,接受职代会的监督。
一个农场也有很多的职位,有财务职位,厂长职位和各员工等,每个职位都有不同的岗位职责,以下提供的农场厂长岗位职责的资料,仅供参考。
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,严格履行学校各项规章制度,始终与学校保持高度一致,一切工作都围绕学校的中心开展;
二、坚持党的基本宗旨,发挥党的优良工作作风,实事求实,勤政廉政,爱岗敬业,认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务;
三、全面主持农场的各项工作,制定农场发展规划,工作要有长计划、短安排,做到目标明确,责任清晰,措施有力,工作有方,注重实效;
四、加强干部管理,充分调动干部工作积极性,定期召开工作例会,总结工作,分析问题,寻求决策,解决难题;
五、坚持民主管理机制,做到政务、财务两公开,接受群众监督,增加财务透明度,管好财、理好财、用好财,不设小金库。
1.认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定，全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标，负责全厂的生产和行政的全面领导工作。
2.根据精减机构和工作需要的原则，确定管理机构的设置和人员安排，并按照生产任务的变化进行事实调整，保证各级管理机构高效能运转。
3.负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全，并根据需要适时修订和废止，定期检查贯彻、落实情况。
4.抓好经营管理和经济核算，管好财务，负责组织各项经济合同签订和实施，保证本厂的经济效益逐年提高。
5.做好全厂职工的政治思想工作，提高职工的思想觉悟，教育职工遵纪守法，走社会主义道路，坚持四项基本原则。
6.开展社会主义劳动竞赛活动，制定奖罚条例，奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风，充分调动群顶的生产积极性和责任心。
7.对本厂的产品质量负责，经常深入现场，了解生产中存在的各种问题，及时解决确保生产正常运行，确保产品质量达到国家规定的各项指标。
8.组织管理人员女里专研业务，学习技术，贯彻好职工培训制度和培训计划，提高职工的劳动技能和技术素质。
9.主义改善职工的劳动条件，做好安全生产关心职工生活，在发展生产的基础上，逐步地有计划地改善职工生活福利。
副总(厂长) 大专及以上学历,化工、包装、机械、纺织、管理类等相关专业
擅长生产管理、有遮阳网产业工作经验尤佳
爱岗敬业,职业操手好
有塑料包装、编织、机械、纺织行业相关工作经验尤佳
主要工作:负责公司全面工作的正常开展
咨询:壹叁壹叁陆叁陆柒柒叁零
大专及以上学历,化工、包装、机械、纺织、管理类等相关专业
擅长生产管理、有遮阳网产业工作经验尤佳
爱岗敬业,职业操手好
有塑料包装、编织、机械、纺织行业相关工作经验尤佳
主要工作:负责公司全面工作的正常开展
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