第1篇 美国留学项目主管/经理岗位职责要求

职责描述：

1.美国留学项目研究及分析：对美国留学政策进行专业的分析和解读，及时更新、完善项目信息和要点；

2.与美国合作方的业务开展及对接；

3.制定留学及面签方案；

4.对客户服务团队的业务支持及培训辅导；

5.对竞争对手进行市场分析；

6.完成领导安排的其他任务。

职位要求：

1.本科或以上学历，英文听说读写流利；

2.较知名留学行业5年以上留学项目管理工作经历；

3.善与人沟通，有一定的沟通技巧；

4.具备组织协调能力，市场意识；

5.灵活应变，思维开阔，能妥善处理一般紧急事务。

第2篇 养生项目经理岗位职责

工作职责:

1、编制旅游、养老/养生地产项目总体规划方案;

2、负责旅游、养老/养生地产项目开发阶段的策划方案、规划方案、可行性研究报告,主要内容包括基础研究、市场分析、主题定位、产品定位、产品策划等;

3、制定旅游、养老/养生地产项目整体营销方案,包括推广策略、价格策略、销售策略等营销工作。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、旅游规划、旅游管理、城市规划、人文地理、历史、中文等相关专业;

2、10年以上地产项目开发全过程管理经验及建筑管理相关工作经验,5年以上大中型房地产公司同岗位任职经验;

3、熟悉旅游、养老/养生房地产项目开发流程,熟悉房地产企业全面运作程序,有独立操作大型房地产项目经验;有大型养老/养生综合体开发经验者优先;

4、熟悉大型地产公司运作流程及规范,制定和实施公司总体战略;

5、擅于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

6、具有战略思考、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力;

第3篇 项目公司总经理岗位职责

项目公司总经理 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 1、大专及以上学历,50周岁以下,3-10年以上房地产行业同职工作经验;

2、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;

3、能管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;

4、熟练掌握项目管理、操作流程、开发流程等方面知识。

有地产行业同职工作经验优先

第4篇 地产集团销售经理项目经理岗位职责

项目销售经理岗位职责:

1、主持制定项目销售计划，落实计划的执行;

2、负责制定季度、月度工作计划和工作安排，并且使工作落实到人，执行到位;

3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决，对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施;

4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报

5、制定案场的销售培训计划，提高销售人员的整体技能及素质;

6、负责对所有销售工作进行监督，以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;

7、负责客户信息的汇总和分析，日常关系维护。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、3年及以上大型房地产企业同等岗位销售管理经验;

3、具备良好的销售技巧与客户服务意识;

4、较好的沟通与理解能力，思维敏捷，性格沉稳，具备高度职业道德及责任心;

5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神。

第5篇 z物业项目工程处经理岗位职责

物业项目工程处经理岗位职责

1)负责对本部门岗位职责全面实施和管理。

2)组织各专业管理人员参加新物业项目入伙前接管验收工作。

3)提出新物业项目设施增补改造初步方案。

4)组织物业项目,机电主管人员按时制定维修保养计划、措施以及记录检查完成情况。

5)代表公司联系、洽谈;办理有关改造工程、维修工程、机电设备维修等方面的各项业务。

6)负责组织有关人员参加改造、维修工程的验收工作。

7)负责对各物业项目工程技术资料、设备说明书、技术档案及各项图纸整理存档。

8)指导各物业项目机电设备故障的技术处理,负责对项目,前期介入工程中的监督。

9)配合项目管理处有关工程的其他工作。

10)负责外包维修。

第6篇 房地产项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

薪资：面议(3万以上+成就共享奖）

工作地点：沭阳

职位要求：

1.专科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务、成本知识，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；

2.10年以上房地产项目开发工作经历，3年以上同等职位工作经验，知名地产集团从业经历（全国房产30强），全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程；

3.熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识

4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；

5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

6.具备良好的职业道德素质，抗压性强

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第7篇 某室内装饰工程项目经理岗位职责

室内装饰工程项目经理岗位职责

1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表,对外,代表企业法人履行与建设单位签定的工程承包合同;对内,与企业法人既是上、下级关系,又是项目全额承包的承包关系;双方必须认真履行合同。

2、认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以及企业的规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系。

3、主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施,检查落实执行情况,确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。

4、根据企业施工生产计划、工程合同工期,主持编制工程控制计划和月、旬行业计划、材料设备、料具及劳动力需用计划,签定供需(租赁)合同。

5、科学地组织施工,开展创优活动,协调好与建设、设计、地方政府部门之间的关系,及时办理有关手续和工程变更签证。

6、加强各种技术、经济资料管理,严格控制工程成本,及时办理工程结算,按期上交有关用费。

7、协助与业主、设计、监理等部门的友好关系,维护企业良好形象。

8、负责组织对进场材料的检验和验证工作。

9、及时办理工程变更等签证手续,办理索赔资料,加强各类工程原始资料的管理工作。

10、严格审核施工任务书,协助回收工程款,及时编制竣工资料。

11、创名牌、树信誉。

第8篇 房地产项目公司总经理岗位职责

房地产项目公司总经理 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。

候选人任职资格要求:

1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;

2)3年以上房地产开发公司总经理经验;

3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:

①项目类型为住宅或商业综合体;

②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;

③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;

④项目必须为自销; 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。

候选人任职资格要求:

1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;

2)3年以上房地产开发公司总经理经验;

3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:

①项目类型为住宅或商业综合体;

②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;

③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;

④项目必须为自销;

第9篇 土建施工项目经理岗位职责

项目经理(土建施工总包方向) 职位硬性要求:

1、总的工作经验不短于6年,其中项目经理岗位的时间不短于2年;

2、统招大专及以上学历,本科及以上优先;

3、土建相关专业;

4、年龄在28至40岁之间;

5、在项目经理的岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目(即直接管理劳务小分包),而非管理承包出去的项目;

6、有管理团队的方法;

7、所服务的公司相对比较规范并且关注质量,不频繁更换工作;

8工作中要有至少1-2个亮点,突出候选人在持续改进、解决问题方面的能力。

软性要求:

【技能要求】:熟知管控要点,有有效的管控办法。

【素质要求】:1、主动进取;2、持续改进;3、应对压力;4、发展他人;5、带队伍(团队管理);6、解决问题;7、统筹调度(优先主次);8、成本意识

职位硬性要求:

1、总的工作经验不短于6年,其中项目经理岗位的时间不短于2年;

2、统招大专及以上学历,本科及以上优先;

3、土建相关专业;

4、年龄在28至40岁之间;

5、在项目经理的岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目(即直接管理劳务小分包),而非管理承包出去的项目;

6、有管理团队的方法;

7、所服务的公司相对比较规范并且关注质量,不频繁更换工作;

8工作中要有至少1-2个亮点,突出候选人在持续改进、解决问题方面的能力。

软性要求:

【技能要求】:熟知管控要点,有有效的管控办法。

【素质要求】:1、主动进取;2、持续改进;3、应对压力;4、发展他人;5、带队伍(团队管理);6、解决问题;7、统筹调度(优先主次);8、成本意识

第10篇 污水处理工程项目副经理岗位职责

深度污水处理工程项目副经理岗位职责

1、协助项目经理管理施工现场质量等项工作,对qhse体系的推行落实负有领导责任。在安排专业路工作的同时,使qhse在本部门运行。

2、负责质量管理部的全面工作,督促检查本部门岗位职责的执行情况。

3、组织编制、审核质量计划等质量管理文件。

4、组织工程隐蔽工程验收和单位工程、单项工程验收。

5、处理施工过程中所发生的质量问题,并提出处理意见。

6、负责做好与技术部门和现场施工部门、经营管理部门的协调。

7、负责对各作业施工队的质量管理工作进行检查和指导。

8、负责项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定和组织实施,并对质量、进度把关控制,并负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。

9、认真执行qhse管理体系,做好健康、安全、环保工作。

10、组织开展所管部门的专业质量检查,及时发现、分析研究质量工作中的问题和改进措施,督促整改工作的落实,直到消除隐患。

11、完成项目经理交办的其它工作。

第11篇 铝合金项目经理岗位职责

岗位职责:

1、确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质的完成全部工作。

2、负责编制施工组织设计或施工方案,工程进度计划等。

3、协调与甲方、监理、总包、各施工单位、安装班组、公司各有关部门之间的工作。

4、每月根据安装进度报安装班组生活费。

5、协调解决施工过程中遇到的技术、进度、质量等方面问题。

6、合理的组织施工,控制现场材料的使用,节约成本、杜绝浪费。

7、负责和督促有关人员及时办理各项工序之间的交接工作,上报各种报验资料。

8、负责和督促有关人员及时准确的提供钢副框安装尺寸和数量。

岗位要求:

1、有5年以上的建筑团队管理经验。

2、负责项目的生产、经营、安全和质量,确保万无一失。

3、确保项目目标的实现,领导项目团队准时,优质的完成各项工作。

4、全面负责项目部的各项管理工作。

5、各项贯彻执行有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

6、对所负责的工程要全面了解,要有计划性、条理性。

第12篇 房地产开发项目经理岗位职责

房地产开发高级项目经理 1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等;

3、负责项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。 1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等;

3、负责项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。