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职位描述：
职责：
1.根据项目要求，负责 fico模块的实施工作，进行需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；
2.针对用户需求，出具 fico模块的解决方案；
3.负责 sap 模块上线后的日常维护和支持工作；
4.负责推进项目业务蓝图.系统配置及相关文档体系的标准化；
5.协调内外部资源，解决项目实施及维护过程中出现的关键问题。
要求：
1.做过global公司的项目经验，英文流利沟通，做过财务合并项目或者国资委合并报表项目的优先；
2.本科以上学历， 3年以上 sap 实施项目经验，独立担当过 2个以上 sap 项目的实施；
3.思维清晰，良好的语言表达能力 ；
4.具有沟通协调及团队合作能力；
5.项目经验及项目管理经验更佳。
职位描述：
sap 实施顾问（hr）
1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于hr模块的解决方案；
3、依据项目要求，负责hr模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年hr模块实施顾问经验，1个以上hr模块完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握hr， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
职位描述：
sap 实施顾问（fico）
1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；
3、依据项目要求，负责fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年fico实施顾问经验，1个以上fico完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
职责描述：
'1. 按照信息化建设管理流程，根据业务需求协助系统应用顾问完成需求分析；
2. 负责企业内部sap crm系统相关的abap及web ui开发；
3. 根据业务模块顾问的需求输入，提供二次开发的解决方案，并负责系统实现；
4. 结合企业实际的业务及程序性能，对二次开发的程序进行持续优化；
5. 根据信息化建设管理流程及开发任务对象，编写并输出相应的开发文档；
6. 参与制定开发相关标准，审核公司信息化开发交付物。 '
职位要求：
a.
1.工作严谨细致、认真负责，工作中能承受压力，有高度的敬业精神；
2.具备良好/优秀的语言表达能力，具备良好/优秀的沟通能力；
3.具有较强的学习能力与逻辑思维能力，善于分析、思考问题；
4.具有良好的团队合作意识与团队协作能力。'
b.
1.软件工程相关专业；
2.精通abap语言；
3.掌握sap开发相关的数据字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、报表编辑器、query等开发技术；
4、熟悉sap crm产品设计框架；
5、熟悉sap crm的web ui开发；
6、熟悉sap crm的中间件开发；
7、具有大型sap实施项目工作经验者优先。 '
c.
1.从事sap abap开发5年以上
2.正规院校全日制本科以上学历
3.熟练掌握office办公软件的应用，具备cet-4或相当能力以上
职位描述：
岗位：sap实施顾问（pp模块）
岗位职责：
1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的解决方案；
3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
职位要求：
1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差
职责描述：
1、对实施sap项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案；
2、负责已上线sap系统模块的运维与日常的技术支持服务工作；
3、承担对公司sap系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作；
4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；
5、负责sap系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。
职位要求：
1、计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历；
2、3年以上大中型企业sap实施经验、熟悉hana平台优先；
3、具有sap （mm/pp/fi/co/sd）其中一个模块的实施经验；
4、熟悉erp理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验；
5、具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力；
6、具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。
职位描述：
1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；
3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
职位描述：
职位要求：
1.sap-fico初中级顾问，具有3年左右的erp实施、运维经验，具备国网erp工作经验者优先，熟悉fico中各子模块配置，熟悉总账、应收应付、资产、项目预算、月结、年结业务流程；
2.具备较好的的计算机基础知识、电脑操作技能、熟练使用office办公软件；
3.有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4.工作积极主动、细致、热情，具有团队合作精神；
5.灵活、应变能力强。
岗位职责：
1. 日常sap系统运维工作，处理最终用户操作系统时遇到的问题；
2. 制定相关文档及操作手册；
3. 参与sap新项目及新功能的单元测试，集成测试。
岗位要求：
1、大专以上学历，信息技术或管理专业优先；
2、1年以上sap sd/mm模块关键用户或顾问工作经验；
3、具备sap系统知识及基本的业务常识，熟悉sap操作；
4、熟练操作常规的办公软件；
5、能够在压力下工作，主动发现问题解决问题；
6、良好的组织协调能力和沟通能力，工作细心，责任感强。
职责描述：
1. 根据业务需求，为业务部门提供业务解决方案咨询；
2. 分析各单元之间业务方案的差异，提出标准化建议；
3. 借鉴行业经验，为业务部门提供业务解决方案改善建议
4. 收集业务部门对系统的各项需求；
5. 对业务需求进行整合，设计系统解决方案；
6. 根据方案进行系统配置、测试；
7. 根据方案编写程序开发说明书，推动程序开发并进行测试
8. 系统实现中培训it一线支持人员、关键用户；
9. 系统运维中培训、指导it一线支持人员
10. 分析、消除系统流程空白、断点；
11. 分析、消除系统流程差异；
12. 监督用户部门在系统中的流程执行
职位要求：
1. 本科或以上学历。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；从事sap fico内部顾问4年以上，或者从事外部顾问3年以上，有过独立带项目的经验优先。.
3. 丰富的sap fico模块知识；熟悉电子制造行业财务管理业务，及其销售领域财务管理业务。较强组织、沟通、协调能力；英语：熟练的读、听、说、写能力。
职位描述：
sap 实施顾问（fico）
职位描述：
1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；
3、依据项目要求，负责fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年fico实施顾问经验，1个以上fico完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
职位描述：
1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；
3、依据项目要求，负责fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年fico实施顾问经验，1个以上fico完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。