首页范文岗位职责

财务经理岗位职责12(十二篇)

第1篇 财务经理岗位职责12

财务经理岗位职责(12)

1.协助总经理把控物业公司的财务收支,对公司的财务收支负直接责任。

2.建立健全公司的财务管理制度,并负责各项制度的严格执行。

3.指导、检查各项目管理处的财务管理工作。

4.督办各项目物业管理费和其它应收费用的收费程序。

5.向税务部门申报企业利润,如实缴纳国家税收。

6.协助各项目管理处每年做好物业项目的收支帐目,向业主进行公示。

7.每月向总经理申报物业公司财务收支帐目。

8.接受总公司的财务监督管理,定期向总公司申报物业公司财务收支帐目。

第2篇 房屋租赁平台财务经理岗位职责

房屋租赁平台财务经理岗位职责

岗位职责:

1)全面负责财务部的日常管理工作

2)组织制定财务管理的相关管理制度及规定,并监督执行

3)制定、维护、改进公司财务管理程序

4)制定年、季、月财务计划

5)负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告

6)负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作

7)负责资金和资产管理工作

8)监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动

9)管理与银行及其他机构的关系,开展财务部与外部的沟通与协调工作

10)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质

11)协调本部门与其它职能部门关系

12)完成上级交办的其他工作事宜

13)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

第3篇 岗位职责说明:房地产财务副经理

房地产财务副经理岗位职责说明

职务:财务副经理

姓名:

岗位职责:

1、管理、协调、督促、指导各财务人员做好各项会计核算和财务管理工作;对财务人员培训、考核;

2、公司会计制度、内部控制程序的设计、建立、健全;

3、对公司原始凭证、记帐凭证进行审核;

4、资金计划编制,资金筹措,现金流量分析;督促财务主管做好资金管理工作;

5、汇总编制公司财务预算、决算及财务状况分析,审定公司每月财务状况说明书;

6、督促财务主管及时、准确编制各种会计报表,审定公司会计报表;

7、督促财务主管及时、准确进行纳税申报;

8、组织、督促财务主管及时按要求开展财产清查、盘点工作;

9、督促财务主管做好公司会计档案、财产权证的管理工作;

10、督促相关财务人员做好重要票据管理工作;

11、指导收银主管做好收银员管理工作;

12、指导财务主管做好营运高峰期间收款工作;

13、指导系统维护人员做好会计电算化系统、收银系统硬件、软件的维护工作;

14、协助有关部门做好项目可行性研究分析工作;

15、协调银行、税务、物价、财政、审计、合作局、外管局、司法、会计师事务所、律师事物所等部门做好相关工作;

第4篇 财务信息化经理岗位职责

岗位职责:

1、编制公司财务信息系统整体规划,分短期、中期、远期;

2、持续收集各模块财务信息系统需求,整理转化为宝财务信息系统需求;

3、与it部门协同,明确财务信息系统需求,共同编制实施方案;

4、全过程参与it部门主导的财务信息系统建设,确保功能需求被完全满足;

5、对财务信息系统的使用效果进行评价,不断完善并提出升级需求;

6、自主开发部分小系统满足财务日常工作提效的需要。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务、计算机类相关专业;

2、5年以上工作经验,且有3年以上汽车主机厂信息化相关工作,偏财务信息化方向优先;

3、可自主开发部分小系统优先;

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、承压能力强;

5、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

第5篇 企业财务经理岗位职责

工作职责:

这个岗位需要定期分析中国区门店的目标利润以及预测,为管理层以及公司发展提供战略决策支持

client details

我们的客户是一家成立于上世纪七十年代的港资上市企业,有自己的设计、零售、出口和制造业务,目前在内地快速扩张

description

1.提供业务营运业绩分析及处理数据分析;

2.完成公司要求每月p&l报表分析

3.对相关数据进行财务及业务分析,营运检讨,透过可行性分析及市场调查等措施监控业务成效;

4.通过kpi指标推动业营运作有效改进;

5.负责执行业务分析及针对现况提出见解及建议,为管理层作业务决定提供决策支持;

6.管理店铺的资本支出及投资计划

profile

1、本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;

2、五年以上财务分析经验,零售行业和快速消费品行业优先;

3、熟练操作excel、ppt,sap熟练优先;

4、财务知识扎实,熟悉财经法规和制度;

6、对数据敏感,商业敏锐度强

job offer

* 快速稳定的发展环境

* 福利好,年底13薪

to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact wonka huang on +86 20 2338 5745

第6篇 高级财务经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

3、对公司税收进行整体筹划与管理,组织按时完成税务申报以及年度审计工作;

4、贯彻执行有关财税法规,制定、实施公司内部财务管理制度、控制制度,并对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,保障公司资金及财产的安全完整。

5、监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

6、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为领导提供财务分析,提出有益的建议;

7、负责部门员工队伍建设、选拔,评价下属的工作,组织部门业务技能培训;

8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、具备注册会计师、注册税务师资格、中级会计师职称;

2、本科以上学历,财会及相关专业;

3、具有同等岗位5年以上大中型企业财务管理工作经验;

4、精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识;

5、掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识;

6、有较强的观察能力,逻辑处理能力,沟通能力,做事细致认真;

7、具备很强的责任感和事业心,必须具备良好的职业道德;

8、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

有操作过上市企业的优先考虑。

上班时间:早上8:30,晚上5:30

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第7篇 财务经理-岗位职责

公司的财务经理,负责公司的全面财务工作,负责对财务人员的管理工作等,以下介绍详细财务经理的岗位职责:

一:负责公司的全面财务会计工作。

二:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六:审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。

七:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八:负责定期财产清查。

九:承办总经理交办的其他财务工作。

十:加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

十一:保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。

第8篇 集团财务部财务经理岗位职责

集团财务部经理 1、全面负责集团财务部的日常管理及各下属子公司的财务工作;

2、组织制定、完善财务管理制度及有关规定,并监督执行;

3、负责制定年度、季度、月度财务计划、资金运营计划,监督资金管理报告和

预、决算;

4、负责税务筹划,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方

面的分析和决策依据;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责监控集团子公司资金运转情况,根据资金预算审核月度资金计划并实施;

7、协助做好集团融资工作,拓展集团融资渠道;

8、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事

务所等联络、沟通工作;

9、组织做好保密工作;

10、完成上级交给的其它日常事务工作。

任职资格:

1、30-45 岁,专科以上学历,会计、财务或相关专业毕业;

2、53年以上集团或大型企业财务经理岗位的工作经验,持中级会计师职称者优

先;

3、精通国家财务、税务、审计、金融相关法规和政策,精通财务软件,熟练制

作合并报表,有公司上市经验者优先;

4、具有丰富的财务管理、资金筹划、税务管理及投融资工作经验;

5、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

6、具有出色的抗压能力,优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划

与执行能力、团队管理能力。 1、全面负责集团财务部的日常管理及各下属子公司的财务工作;

2、组织制定、完善财务管理制度及有关规定,并监督执行;

3、负责制定年度、季度、月度财务计划、资金运营计划,监督资金管理报告和

预、决算;

4、负责税务筹划,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方

面的分析和决策依据;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责监控集团子公司资金运转情况,根据资金预算审核月度资金计划并实施;

7、协助做好集团融资工作,拓展集团融资渠道;

8、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事

务所等联络、沟通工作;

9、组织做好保密工作;

10、完成上级交给的其它日常事务工作。

任职资格:

1、30-45 岁,专科以上学历,会计、财务或相关专业毕业;

2、53年以上集团或大型企业财务经理岗位的工作经验,持中级会计师职称者优

先;

3、精通国家财务、税务、审计、金融相关法规和政策,精通财务软件,熟练制

作合并报表,有公司上市经验者优先;

4、具有丰富的财务管理、资金筹划、税务管理及投融资工作经验;

5、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

6、具有出色的抗压能力,优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划

与执行能力、团队管理能力。

第9篇 财务运营经理岗位职责

1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督;

2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管,并给出管理修改意见;

3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

4、根据公司业务发展要求,协助财务总监拟定财务制度及操作流程

5、协助财务总监对金蝶eas、oa、his系统项目上线、优化、推进工作;

岗位要求:

1. 本科(含)以上学历,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

2. 中级会计职称以上;

3. 连锁服务行业财务管理经验,口腔医疗行业管理优先;

4. 熟练使用财务软件,有金蝶eas系统上线经验优先;

5. 沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差

第10篇 财务部会计经理岗位职责

岗位要求:统招本科以上学历;十年以上财务工作经验;房地产同岗位三年以上工作经验;中级以上 会计职称

岗位职责:

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:

(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

(4)熟练使用财务软件。

5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养

第11篇 酒楼财务经理岗位职责1

酒楼财务经理岗位职责(一)

1、财务会计行政上归属酒楼总经理领导。

2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒楼经营管理工作。

3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

4、加强酒楼财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

5、坚持原则,严格按规定开支酒楼费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.

9、有权对酒楼所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒楼造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

11、妥善保管和按规定使用酒楼财务专用章。

12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

第12篇 工业企业财务经理岗位职责

1、建立健全企业核算管理体系、财务管理制度和内部控制机制;

2、建立和实施企业财务目标管理,评估分析和监督预算的执行;进行成本费用预测、控制、分析和考核;

3、做好企业资金筹集、使用、催收和监管工作,提高资金使用效率;加强企业流动资产,固定资产的管理工作,提高资产的使用效率;

4、遵守总公司财务、行政、印章等管理规定,协调与税务、银行等各方面的关系;

5、组织、维护子公司/项目财务信息化管理体系有效运行;

6、负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理