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1、直接上级:环境主管
2、直属下级:绿化工
3、工作概述:负责园林绿化管理工作
4、岗位职责:
〈1〉 负责园林绿化管理工作;
〈2〉 负责消除园林绿化安全隐患;
〈3〉 负责管理园林绿化物料用品,监督使用与保养,控制消耗;
〈4〉 负责园林绿化的工作质量,并反馈、整改;
〈5〉 负责绿化工具、物料的计划及盘存;
〈6〉 执行业务培训方案,进行技术指导,绿化人员评定工作;
〈7〉 执行园林绿化工作规范及作业指导书;
〈8〉 制定、实施项目绿化工作计划,负责绿化团队建设;
〈9〉 组织落实特约服务;
〈10〉 完成领导交办的其它工作。
绿化班长岗位职责(十九)
1、认真学习公司各种规章制度,熟悉绿化养护管理标准和作业指导书,熟悉掌握绿化养护管理各种操作技术,对绿化养护分公司领导及养护技师负责。
2、按主管领导工作计划及每周工作安排,带班保质保量完成养护。
3、做好本班肥料、农药等物料领用登记和管理工作。
4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、矿工、请假等考勤工作,违章行为及时制止并向主管领导报告。
5、发现病虫害或绿地被侵占以及设施损坏等情况及时向主管领导报告。
6、完成领导交办其他工作。
住宅区绿化班长岗位职责
绿化班长是在主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面管理,为住户创造、保持怡人的绿化环境。
1熟悉住宅区绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化率完好达99%以上。因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
2提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称和裁培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。
3对花木进行挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等,方便居民欣赏。
4巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。
5借鉴他们先进的管理方法,收集住户对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养方法,确保绿化管养的正常运作。
6关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化工作好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。
7广开门路,与社区文化部结合,建设小区'爱绿化、护绿化'的文化环境。
8与管理中心其它部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
9完成上级交办的其它工作。
小区清洁、绿化班长岗位职责(四)
1.0负责管理处保洁、绿化工作的安排、检查、指导、考核。
2.0负责保洁、绿化工作的现场管理,每天抽查楼道及外围班组成员责任区域至少3次以上,并公正客观予以记录,督促整改。及时了解员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向客户服务部主管汇报。
3.0熟悉小区内的整体环境和楼宇结构,制定小区保洁、绿化实施方案。
4.0严格按照保洁、绿化管理作业程序和保洁、绿化检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、主任抽查、管理处定期大检查,五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩,并将考核结果反馈给被考核人,以利于其及时改进工作。
5.0合理配置小区内保洁器具及绿化工具的数量,合理配备保洁、绿化人员,确保住宅区域内不留卫生死角。
6.0负责保洁、绿化班的内务管理工作的安排和实施,每周五组织召开保洁、绿化情况
分析会,总结一周保洁、绿化工作,并制定下周工作计划。
7.0负责保洁员、绿化工的岗位技能培训工作,向绿化工传授相关专业知识及技术。
8.0带领保洁绿化班完成领导安排的各项临时任务。
9.0负责保洁员、绿化工每月的考勤、考核,并于每月1号报管理处。
10.0负责保洁、绿化工具、材料的领用及监督使用,教育员工增收节支,并负责保洁绿化班仓库的日常管理。