第1篇 业务副总岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。 2、 制定公司年度出口、内销接单目标和工作计划。 3、 根据年度出口、内销接单量、工厂设备、生产能力，组织制定及下达当月生产计划。 4、 生产部配合做好每个订单的控制工作，保证生产作业的连续性、均衡性。 5、 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的优等品率。 6、 掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关数据。 7、 组织应用新技术、新工艺，提高劳动生产率。 8、 组织有关部门分析不良品的原因，并提出合理化建议。 9、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 10、 协助总经理做好接单决策工作。

职位要求：性别不限/25-55岁/有相关工作经验/

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 业务副总经理岗位工作职责

作为一名业务副总经理,在工作过程中应注意哪方面具体的职责有哪些呢以下详细提供了业务副总经理岗位职责的资料,欢迎参阅。

1、负责制订商品销售流转、采购计划、营销策略和措施,监督完成企业各项经济指标的分解、落实,以及经济效益的提高;

2、负责组织实施招商、谈判及签订购销合同,确保商品采购质量;

3、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定、调整经营布局,指导商品配置、陈列及企业宣传策划;

4、负责组织、落实业务经营分析工作,并按月提交经营分析报告;

5、负责中心店、物流部、集团外销部、营销管理部的业务审批、管理工作;

6、负责组织制订和实施商品促销方案,制定及调整商品价格,不断提高企业的市场占有率和竞争优势;

7、负责调整商品库存,组织开发总经销,总代理和自有商品品牌。

第3篇 公司业务副总经理岗位职责

1、协助总经理工作，完成总经理交办的工作任务。

2、拟定公司的年度经营计划，并检查落实年度经营计划的落实。

3、做好公司部门和作业队的协调工作，保证各项工作任务的圆满完成。

4、深入调查研究，掌握市场行情，延伸服务领域，拓展公司业务。

5、负责企业管理各项制度的检查落实，提高工作效率和经济效益。

6、加强安全管理，确保作业安全。

7、做好思想政治工作，关心员工生活，提高作业队伍的工作积极性，保持作 业队伍基本稳定。

8、征求用户意见，努力改进工作，提高服务水平。

9、在总经理因故不能履职时，遇到紧急情况，负责临机处置，事后向总经理 报告。

10、受董事长或总经理的委托，代表公司参与对外谈判和签定协议、合同。

第4篇 业务销售副总岗位职责

工作职责:

负责区域云业务(公司自有私有云产品、云管产品及msp服务)的销售拓展工作。

招聘要求:

1、男女不限;

2、大学本科以上学历及计算机相关专业;

3、有一定的云计算相关知识及相关销售背景;

4、有一定组织内外资源的能力;

5、自信,高成就动机,抗压力强。

第5篇 业务销售副总经理岗位职责

1、执行上司授命任务，履行工作范围内决策，管理业务销售行政工作

2、制订销售策略，提供给各分区业务总监，以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料，制订竞争方案，呈交上司审批后，分别指令各下属遵照履行任务；

4、审查各分区及其下属工作表现及其效益，作为各员工的年终评核奖励；

5、确保各区总监把每周业绩报表呈上，合并后给上司审阅；

6、指引各区总监及其下属制订每年业务销售预算，合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则，确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区或其下属，共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识，常期开设工作之时间培训，给予增值

第6篇 业务副总助理岗位职责

职责描述:

1、 主要负责公司能源化工业务、金属矿产业务的开展工作;

2、 建立并健全稳定的上下游客户资源及产业资源开发能力,构建稳定的盈利模式;

3、 研究分析大宗油品市场、能化产品市场、有色金属市场供需和价格数据,总结宏观和微观运行规律,预判产品走向和市场趋势;

4、 根据微观量价和宏观经济分析,结合商品自身情况,提出采购、销售建议和策略;

5、 负责业务实施过程中的风险管控工作,根据交易执行及市场状况,提供可行性投资建议;

6、 负责业务部门人员工作的检查和督促,收集和反应各项工作中存在的问题,及时组织人员协调解决,确保各项工作的顺利进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业;

2、年龄40-55岁之间;

3、10年以上石油、化工、矿业等贸易行业从业经验,熟悉相关市场,有一定的客户资源,五年以上企业经营管理经验(总经理、副总经理、总经理助理),具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先;

4、对国际大宗贸易、国内金融、供应链融资、现金管理业务有较深的了解与经验;

5、有丰富的客户资源、对市场需求有敏锐的观察力和判断力,沟通、表达能力好;

6、熟悉大宗产品交易环节及操作流程;

7、熟悉境内外金融市场信息,熟悉相关贸易融资产品。

第7篇 融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本,你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势,无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

第8篇 公司业务副总经理工作岗位职责

1、协助总经理工作,完成总经理交办的工作任务。

2、拟定公司的年度经营计划,并检查落实年度经营计划的落实。

3、做好公司部门和作业队的协调工作,保证各项工作任务的圆满完成。

4、深入调查研究,掌握市场行情,延伸服务领域,拓展公司业务。

5、负责企业管理各项制度的检查落实,提高工作效率和经济效益。

6、加强安全管理,确保作业安全。

7、做好思想政治工作,关心员工生活,提高作业队伍的工作积极性,保持作 业队伍基本稳定。

8、征求用户意见,努力改进工作,提高服务水平。

9、在总经理因故不能履职时,遇到紧急情况,负责临机处置,事后向总经理 报告。

10、受董事长或总经理的委托,代表公司参与对外谈判和签定协议、合同。

第9篇 业务发展副总经理岗位职责

业务及发展副总经理 1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向;

2 熟悉化妆品及直销行业

3、具备全国范围的经销商管理能力;

4、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

4、良好的口头及书面表达能力;

5、优秀的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

第10篇 业务副总监/总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、整体管理项目，把控项目预算分配、交付进度及质量；确保现有项目开展，并拓展新的项目机会

2、带领团队完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化广告投放（ad serving）服务，大小数据消费者洞察，社交客户管理等不同项目的需求梳理及高质量交付；

3、带领团队完成包括品牌第一方dmp，程序化广告投放，营销自动化等大数据管理和应用相关项目的比稿；

4、基于客户的需求或者看到的行业趋势，向内部产品部门提供优化方向或具体建议；

5、团队人员培养，帮助团队中经理及顾问提升整体项目管理能力，内外部协调能力以及专业知识能力

岗位要求:

1、至少6年以上整合营销/数字营销/程序化广告/大数据项目管理或应用/策略咨询相关工作经验；具备5个以上数字化营销相关项目的落地经验；具备相关客户私有化dmp经验优先；

2、具备优秀的解决方案设计能力，能够准确理解客户需求，并给出针对性的可行的解决方案

3、具备客户关系及团队管理的经验，较好的内外沟通协调能力

4、了解主流的大数据处理技术或程序化广告相关技术

5、熟悉程序化广告投放生态，对互联网新营销技术有敏感性

6、自我学习及抗压能力强，英语听说读写较好；

第11篇 业务副总监岗位职责

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

第12篇 信托业务副总经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

第13篇 投资业务副总岗位职责

岗位职责:

1、负责公司的各项投资、并购、筹资、出售、理财及相关业务,协助总裁制定业务战略规划;

2、负责拓展并维护公司与资本市场的关系,在金融领域具有处置寻找不良资产的运作能力,具有企业资产重组、收购兼并、股权投资经验和方法;

3、科学把握市场机会、风险控制、投资原则和投资策略之间的关系,合理配置投资比例和组合,对投资组合的整体回报负责;

4、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台;

5、分管金融机构的业务拓展;

6、作为公司投委会成员,参与决策公司重大投资事项;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、学历:经济、金融、证券、管理等专业硕士或以上学历,有海外留学经历优先;

2、专业知识:对非银行金融机构及资本运作、风险投资、基金管理有相当的理解,深刻理解资本市场及投资行业发展规律,熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;

3、工作经验:十五年以上相关行业的经验及五年以上高层管理经验。

第14篇 物流业务销售副总经理岗位职责

物流公司业务销售副总经理岗位职责

1、执行上司授命任务,履行工作范围内决策,管理业务销售行政工作

2、制订销售策略,提供给各分区(营业网点)业务总监,以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料,制订竞争方案,呈交上司审批后,分别指令各下属遵照履行任务;

4、审查各分区(营业网点)及其下属工作表现及其效益,作为各员工的年终评核奖励;

5、确保各区(营业网点)总监把每周业绩报表呈上,合并后给上司审阅;

6、指引各区(营业网点)总监及其下属制订每年业务销售预算,合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则,确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区(营业网点)或其下属,共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识,常期开设工作之时间培训,给予增值。

第15篇 业务发展副总岗位职责

业务及发展副总经理 1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向;

2 熟悉化妆品及直销行业

3、具备全国范围的经销商管理能力;

4、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

4、良好的口头及书面表达能力;

5、优秀的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

第16篇 业务副总经理工作岗位职责

1、 参与公司重大决策。

2、 负责公司市场销售的指导和开发。

3、 负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。

4、 对公司日常业务进行调度和协调。

5、 参与重大项目的立项。

6、 协助其他部门完成重大攻关项目。

第17篇 广告业务副总岗位职责

1、必须有广告业务经验

2、较强的团队意识

3、带过团队的优先

第18篇 业务副总裁岗位职责职位要求

职责描述：

1、开拓四大不良资产公司及银行预发存的不良资产包。

2、根据客户的实际情况，结合专业知识，提供相应的项目申报方案。

3、团结协作，发掘潜在不良资产市场，把握客户需求，完成销售目标。

任职条件：

1、28-50周岁；

2、有不良资产招标，投标的渠道 ，熟悉不良资产处理运作的流程，对东方、华融、长城、信达 四大公司有人脉关系。

3、有法务、项目申报工作经验或者销售工作经验者优先考虑。

4、欢迎工作态度积极进取，拥有理想挑战者加入。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 业务拓展副总经理岗位职责

主要工作职责:

1. 寻找公司产品海外市场合作商,拓展欧洲美国等规范市场,制定和执行法规市场营销战略。

2. 负责国内制剂产品销售渠道建立和维护。

3、负责市场渠道的拓展和维护,通过多渠道获得国内、国际项目合作机会,进行项目可行性研究、谈判,并负责引进项目合作。

4. 负责搜集国内、外药物研发动向、国外药品注册信息,进行市场调研,判断和发现有价值的项目机会,根据市场需要参与制剂研发立项工作。

5. 负责公共关系事务,开拓并维护好与重要客户的合作关系。

任职资格:

1. 医药学相关专业,本科以上学历。

2. 15年以上法规市场制剂营销或bd经验。

3. 英语听说写非常流利。

4. 具有丰富的法规市场拓展经验和营销管理经验(国内、欧洲和美国)。

5. 适应出差(参展或商务洽谈)

第20篇 业务部副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划;

2、建立并完善营销业务部培训体系,更新业务培训课程;

3、组织制定部门培训制度,并监督执行;

4、负责培训教材开发与维护;

5、建立营销业务部讲师培养体系,为业务部长期发展培养专业队伍;

6、协助部门经理进行有效的内控及风险管理,确保业务培训的合规性;

8、整合营销业务部培训资源,为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

9、上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、10年及以上寿险工作经历;

3、8年以上个险管理工作经历。