第1篇 信用经理岗位职责

职责描述:

1.各类项目进行实质风险审查,与业务沟通,充分了解项目重要情况,制作风险审查备忘录,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

2.解答项目经理对于各类业务操作过程中的风控要求及各种疑难问题的咨询;

3.执行项目审查组工作计划,对审议项目发表审查意见;

4.根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,协助负责重大风险管理政策及风险管理制度制定,为公司业务审批提供指导和支持;

5.根据公司风险管理要求和各事业部风险管理状况,协助负责对事业部风险管理进行监控、指导与评价,为提升和改善公司风险管理水平提供支持;

职位要求:

1.财务,会计,经济,金融等相关专业;

2.审批经验2年以上,有过大型项目评审经验,项目金额至少5000万以上;

第2篇 银行信用卡经理岗位职责

岗位职责:

1.负责信用卡、贷款产品、银行智能pos机收单、解管、理财、商品搭销的销售,

2.开拓新市场,发展新客户,维护客户关系。

任职资格:

1.20-35周岁,大专以上学历,特别优秀者学历可放宽至高中;

2.思维敏捷、表达能力强,有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力;

3.有责任心和良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,喜欢挑战。

优先录用:

1.想通过自己努力过上更好生活的;

2.已婚生子,娃娃好几个的;

3.有车贷有房贷压力的;

4.一年内要想买车,三年内想买房的;

5.目前拼命工作但是得不到期望收入的;

6.有银行、证券等行业销售经验的。

第3篇 中信信用卡客户经理岗位职责

中信信用卡客户经理 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 【岗位职责】:

1、在当地开展信用卡及相关零售金融产品的推广;

2、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。

【工作内容】:

1.多元化的营销模式,给你全方位的资源支持

——数据营销、交叉营销、、驻点营销、陌生拜访

2.团队作战让你事半功倍,所向无敌

——分支行资源共享、企业团办、大客户营销

【任职资格】:

1、大专及以上学历,本科学历优先,有销售工作经验可适当放宽;

2、35周岁以下,有销售工作经验可适当放宽;

3、具有良好的沟通能力,追求高收入,渴望实现自我价值

第4篇 信用保险客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第5篇 招行信用卡客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 咨询 - 银行对公大数据信用风险防控咨询经理/高级经理岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

熟悉对公信用风险预警或防控的体系

参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设，包括咨询或实施类项目

熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

熟练掌握各种数据挖掘的方法和技术

对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

第7篇 信用审查经理岗位职责

信用审查经理 工作内容/职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职资格:

1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

工作内容/职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职资格:

1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

第8篇 信用卡客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第9篇 信用贷经理岗位职责

信用风险政策(高级)经理 - 车贷方向 1. 根据行业动态、业务模式、监管政策及相关法律法规,负责制定、审核和更新公司车贷业务的信用风险流程,包括审核/授信/交叉销售等,完善信用风险定价,不断优化自动化风控流程,并建立全面风控体系。

2. 负责设计信贷审批和资产监控体系,跟踪、分析政策执行效果,提出政策调整方案。

3. 负责信用风险策略在审批和决策流程中的实施和落地。

4. 负责与市场、销售部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行信用风险评估、定价和控制设计,并对项目启动提出风险流程建议.

1.本科以上学历,经济、金融、数学、统计、计算机、信息科学等相关专业优先考虑

2. 4年以上零售金融风控经验,其中3年以上在车贷方面的风险管理经验,熟悉车贷行业基本知识

3. 独立负责过至少一个信贷产品的风控策略

4. 有较强的合规、风险和市场意识,逻辑思维及分析能力;

5. 熟悉基本的数据分析工具,如sas/r/python,并擅长通过分析不断优化风险管理框架,实现以数据为驱动的风险管理。

6. 优秀的沟通、演讲和谈判技巧

7. 良好的分析思维和项目管理能力

1. 根据行业动态、业务模式、监管政策及相关法律法规,负责制定、审核和更新公司车贷业务的信用风险流程,包括审核/授信/交叉销售等,完善信用风险定价,不断优化自动化风控流程,并建立全面风控体系。

2. 负责设计信贷审批和资产监控体系,跟踪、分析政策执行效果,提出政策调整方案。

3. 负责信用风险策略在审批和决策流程中的实施和落地。

4. 负责与市场、销售部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行信用风险评估、定价和控制设计,并对项目启动提出风险流程建议.

第10篇 信用风险经理岗位职责

岗位职责:

负责信用风险数据集市的研发、实施;

岗位要求:

1、计算机及相关专业本科及以上,3年以上数据集市相关工作经验,熟悉软件工程、数据结构;

2、 理解客户需求,能够以客户需求为产品规划和设计出发点;

3、 对数据有敏感性,能够基于对数据及数据需求抽象建立数据产品模型;

4、 拥有良好的沟通能力和团队协作能力,有积极解决各种难题的能力;

5、 有银行风险数据集市建设经验,担任过产品经理或相关管理经验;

6、 逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和文字表达能力。

第11篇 信用卡推广客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第12篇 信用客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第13篇 信用卡产品经理岗位职责内容

1.根据业务发展需要,拟定电话营销中心营运产品开发规划。

2.负责开发适合电话营销的新产品,通过测试评估其可行性及效益。

3.关注营销产品的销售情况,具体分析及时向部室经理提出营销产品的改进意见。

4.协调沟通内外部承接新项目的各项事宜,评估产品、规划电话营销流程等。

5.负责带领项目测试团队,对新营销产品及销售流程进行测试评估。