第1篇 银行业务客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第2篇 客户经理银行业务对接岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、负责对接银行定制业务，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战.

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。

第4篇 投资银行业务经理岗岗位职责

岗位职责:参与新三板、企业ipo、上市公司股份托管等业务的项目拓展、项目承揽工作;与政府相关部门、目标企业进行有效的沟通;实施已立项的代办股份转让项目;建立项目工作档案,保留各类工作记录并存档,并做好持续督导的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上学历,具备较强的学习能力;具备丰富的实务经验,要求2年以上金融系统工作经验,具有较强的分析、调查、沟通能力,较强的组织协调能力;

第5篇 咨询 - 银行业业务信息化架构师 - 高级经理 / 经理岗位职责要求

职位描述：

要求：

1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；

2）具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先；

3）熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域；

4）掌握主流的分析及研究方法，了解业界主流产品，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解，具有togaf认证优先；

5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责：

1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现等；

2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；

3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。

第6篇 银行业务总经理岗位职责

上市公司背景银行招直销银行业务总经理 主要职责

岗位职责

• 全权负责 银行直销银行业务战略规划制定;

• 完成直销银行事业部团队组建,推动实施并落地直销银行业务。

招募方向:

• 直销银行或大型互金平台总经理或副总经理。

职位必备项

学历

必须统招本科以上学历

其他项

必须是直销银行或大型互金平台总经理或副总经理;

职位优先项

技能要求

具备较强的战略规划能力优先

方向要求

具有直销;银行相关工作经验优先

我金融行业从业15年,三方财富8年,专注金融行业猎头5年,我代理全球知名的国际金融猎头gft集团亚太区的金融职位机会,服务企业基本上是世界五百强、上市公司、国资控股、百强企业等金融集团,同时我拥有各城市月融资规模3千万到1亿之间的人才团队资源,职位包括,集团总裁,副总裁,城市总经理,区域总经理,营业部总经理,投资总监,投资并购总监,财富中心总经理,团队总监,理财总监,高级理财师等方面的职位,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,或者金融集团需要招聘的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。我是您身边的金融伯乐 主要职责

岗位职责

• 全权负责 银行直销银行业务战略规划制定;

• 完成直销银行事业部团队组建,推动实施并落地直销银行业务。

招募方向:

• 直销银行或大型互金平台总经理或副总经理。

职位必备项

学历

必须统招本科以上学历

其他项

必须是直销银行或大型互金平台总经理或副总经理;

职位优先项

技能要求

具备较强的战略规划能力优先

方向要求

具有直销;银行相关工作经验优先

我金融行业从业15年,三方财富8年,专注金融行业猎头5年,我代理全球知名的国际金融猎头gft集团亚太区的金融职位机会,服务企业基本上是世界五百强、上市公司、国资控股、百强企业等金融集团,同时我拥有各城市月融资规模3千万到1亿之间的人才团队资源,职位包括,集团总裁,副总裁,城市总经理,区域总经理,营业部总经理,投资总监,投资并购总监,财富中心总经理,团队总监,理财总监,高级理财师等方面的职位,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,或者金融集团需要招聘的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。我是您身边的金融伯乐

第7篇 银行个人业务客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 投资银行业务项目岗位职责

岗位职责:1、承揽开发项目及承做执行公司项目;2、承揽与承做执行,信托类和资本市场类等项目的投资分析

第9篇 银行信用卡业务员岗位职责

兴业银行信用卡业务员 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行) 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行),兴业 兴业银行湛江分行诚聘信用卡客户经理

1、 大专及以上学历,专业不限,具有信用卡、保险或相关金融产品销售经验,熟悉信用卡市场状况优先。

2、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

4、 乐于承担富有挑战性的工作,热衷于销售工作,追求高业绩、高收入。

第10篇 银行卡电子银行业务推广岗位职责工作内容

银行卡、电子银行业务推广职位要求

1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;

2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

4、能承担较大的压力。

银行卡、电子银行业务推广岗位职责/工作内容

1、负责银行在该地区的销售和市场推广;

2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;

3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;

4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标

第11篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求

职位描述：

1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。

2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。

3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。

组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。

第12篇 银行业务岗岗位职责

工作职责:

1、 新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。

2、 供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。

3、 产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。

4、 风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。

5、 完成公司交付的其他工作。

任职资格:

1、 教育程度:全日制本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先)

2、 相关经验:2年以上工作经验;商业保理、融资租赁、银行业务岗从业经验;

或者有核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先(日化、乳制品、酒类、饮用水、汽车后市场等行业)。

3、 能力要求

1)与业务相关的专业功底扎实、具备持续学习能力;

2)良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识;

3)优秀的市场营销能力及区域市场运营能力;

3)熟悉商业保理,对供应链金融业务具有浓厚兴趣;

4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。

第13篇 银行卡业务岗位职责

岗位职责:

1、根据数据办理推广本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡及消费金融产品销售任务指标 ;

2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;

3、积极主动防范信用卡风险;

4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。

第14篇 银行保险业务员岗位职责

一.营销企划管理

1、根据分公司业务发展需要策划各项营销激励方案

2、追踪、督导中支达成各项营销激励方案预期效果

3、分析营销方案落实各项业务数据并定期提交分析报告

二、销售支持

1、合作渠道手续费支付

2、部门业务费用管理

职位要求:

1.财务相关专业全日制本科及以上学历

2.有同业同岗位工作经验者优先

3.有较强的沟通能力及执行力

第15篇 电子银行业务推广岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

1.负责银行在该地区的销售和推广

2.负责该地区内各类销售渠道的拓展和建设

3.对各渠道的日常经营进行分析、改进、保证业务有序、持续、合规地运作

4.负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标

5.负责销售团队业绩的考核,日常管理,激励和辅导

6.公司形象的维护和提升

第16篇 银行业务咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

1.对所负责项目提供咨询服务，对客户进行相关的专业咨询和答疑。

2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈，能帮助客户进行落地的执行。

职位要求：

1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。

2. 3年以上银行实务经验，或有金融行业从业经历（必须具备条件）。

3.具备清晰的逻辑思维能力。

4.热爱管理咨询工作，擅长准确把握客户需求，善于沟通与协调。

5..对银行业务有过从业经验优先。

6、接受出差

薪资结构：基本薪资+出差补贴+项目提成

第17篇 银行业务 - 数据挖据咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施

ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计

iii.协助或参与项目实施过程管理

资质要求

i.工作年限：5年以上工作经验

ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验

iii.专业技能：

a.熟悉kpi指标体系

b.熟悉各种挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

d.具有金融业咨询或实施背景

e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析

第18篇 银行支付业务岗位职责

1、具有支付业务(大额支付、小额支付、同城支付、城商行支付、超级网银)开发经验2年以上;

2、熟悉unix或j2ee编程环境,至少熟练掌握java/c编程语言的其中一种;

3、熟练掌握关系数据库编程技术,具备oracle数据库设计、调优能力;

4、熟练掌握tuxedo/mq /weblogic/tonglink等中间件产品,熟悉基于tuxedo/mq/weblogic/tonglink等中间件产品的应用程序开发、部署及维护

第19篇 银行业务专家岗位职责

银行业务专家 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 1、硕士及以上学历,计算机或金融相关专业8年以上工作经验;

2、具有5年以上银行业相关工作经验,熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务,能够凭借基于银行业务的了解,通过优化的交易流程,提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值;

3、熟悉国内外it现状以及发展趋势;有海外知名银行工作经验及it经验者优先;

4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧,具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。

1、硕士及以上学历,计算机或金融相关专业8年以上工作经验;

2、具有5年以上银行业相关工作经验,熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务,能够凭借基于银行业务的了解,通过优化的交易流程,提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值;

3、熟悉国内外it现状以及发展趋势;有海外知名银行工作经验及it经验者优先;

4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧,具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。

第20篇 信用卡/银行卡业务岗位职责

信用卡/银行卡业务(岗位职责)

职位描述

主要业务:主要做信用卡,可以顺带做pos机、存款、贷款(小额无抵押贷款、车贷、抵押贷款) 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划职业素养:有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战,爱学习有上进心,意志坚定,有团队协作精神,有集体荣辱感。职业发展:——天高任鸟飞,海阔任鱼游本职位有广阔的的职业发展空间,职业道德良好、业绩“”者,可转行编,可以晋升管理岗位或者转至其它金融部门。如果你需要一个平台来实现自己的梦想,希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,兴业银行欢迎你的加入。提成方案:薪资待遇:兴业银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位会给员工购买五险一金,为员工提供完善的保障。 薪资=基本薪酬(1500元-3000元)+奖金(上不封顶)+五险一金+银行其他福利。