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时光飞逝,转眼一个学期又要过去了,工作中感受颇深,这是我工作的第二年,在教学和班主任工作中,明显感到工作渐渐走上正轨了,经验丰富了。一个学期的教学工作取得了一些成绩,也有许多方面的不足,需要改进和提高。
作为老师,应该把自己的知识尽可能的传授给学生。这学期学校分配给我供应链管理这门课程。这门课在大学时学过,但那时所学的知识已经不能满足现在的教学要求,一方面知识在不断的更新,另一方对知识进行更深层次的拓展学习。在备课写教案时,我尽量在教科书的基础上,广泛的搜集其他资料,包括上网,察看期刊杂事,自己也在书店选择了相关的比较实用的书籍作为辅助教材材料,加入到课堂当中。准备工作尽量做得充分一些,这样在课堂上才能熟练应对,并根据学生的实际情况自由发挥,使教学及可能生动一些,提高学生学习的积极性。备课工作做充分后,组织课堂教学就是最重要的环节了。在课堂上,怎样在讲解知识的同时加强和学生的互动交流是我最关心的问题。
本学期另外一个工作重点是迎接评估工作。今年年底教育部来学校评估,学校给与了高度重视。这关系到学校的办学问题,今后的发展,也关系到教师的切身利益。评估是大事,每位教职工都有做好评估工作的责任和义务。对于物流教研室来说,任务更是艰巨。查找缺漏,完善提高。我的具体工作是制定04级物流管理专业的教学大纲,编写收集04级物流专业大纲。另外就是自己的教学文件。在评估中,我自己也得到了锻炼和提高。
学生技能大赛也是本学期工作的重点。一年一度,学校也给与高度的重视。技能竞赛是每个学生展示风采,展示技能,展示知识的大舞台。如何调动每个学生的积极性,如何把大赛搞得生动精彩,我们物流教研室的教师也在积极地设计方案,积极地筹备组织。使得大赛圆满完成,并取得良好的效果。
毕业生毕业设计和论文指导也是一项重要工作。04级物流毕业生是物流专业第一届毕业生。学校对这批毕业生格外关注。它关系到以后招生就业问题。从毕业生实训、实习到论文指导,都是一步一个脚印、踏踏实实做好每一项工作,使得第一届毕业生圆满文成学业。
在这半年中,我过的比较与愉快,不仅自己的教学工作有了一点成绩,在和其他领导老师的交往中,得到了领导的关心和老教师的帮助指导。我深深地感受到自己的进步离不开前辈的帮助。
下一学年我也对自己提出了一些要求,安排了一些计划,比如进一步加强专业学科的学习,多看相关的书籍,杂志,优秀论文,有机会的话能得到相关的培训,听优秀教师讲课。另外,希望在学历上有所提高,比如有机会的话能准备在职研究生考试。也希望自己能利用课余时间不放弃对英语的学习。
以上是我这一学期的工作总结,希望我的努力能为学院的发展尽一份力,更希望学院月来越好。
"感恩"是中华民族伦理观念和道德品质的精华,是中华民族的传统美德。"感恩"不仅是一种情感、生活智慧与处世哲学,更是一种人生境界。为了进一步提高学生的志心扶志,点燃心中激情,激发人本潜能,重树成功信念与报效责任,从而促进道德认同、人本理解和个性发张,实现"人要我做好"到"我要我做好"的自主性转变。
活动优势:
1、 活动前期的准备工作十分有效
为筹备这次活动,勤助全体成员多次召开会议,安排筹划,做了很细致的准备工作,这次活动能成功举办,跟之前这些准备活动是分不开的。
2、 宣传工作影响力大
我们把宣传工作做的十分到位,除了做展牌还到各个宿舍进行宣传,进一步扩大了影响力。
3、 勤助干事配合默契,分工合理
这次活动是我们勤助09、10级全体成员一起承办的最后一次大型活动。各个成员之间精诚合作,分工明确合理,确保了这次活动顺利完成。
问题及解决方案:
事情没有尽善尽美的,总会有百密一疏的时候,这次活动也不例外。遇到不少问题:
1、 活动开始我们的计划是,前期宣传只在食堂门口设展牌,后来发现,没有收到预想的效果。
解决方案:进宿舍宣传。
2、 由于音响设备准备不充分,致使活动推迟。
3、 决赛时因为参与选手较少,观众也相应的少很多,现场气氛不好调动。
经验总结
1.精心策划,及时行动,对活动中的每一个环节都制定出具体的实施方案。
2.做好宣传工作,吸引更多同学积极参加。
3.设备器材提前准备,不要因此而耽误活动进行。
4.各部门之间加强合作,协调分工,尽可能组织好每一次的活动。
5.努力创新,活动形式应更加新颖多变,内容更充实。
通过举办此次活动,加强了我们和其他部之间的联系,也学会了更多的经验,锻炼了能力。在以后的工作中,我们会发扬优点,弥补不足,继续努力,争取做出好的成绩,更好地为同学们服务。
日历已经翻到了最后几页,这一年就要结束了。在今年的工作中我是很好的完成了领导分配给我的工作任务的,也保证了自己在工作中没有出现错误。今年自己是有了一些进步的,但我觉得我是不能骄傲的,应该要继续的努力,让自己能够在明年的工作中学到更多。今年的成绩只能代表着自己今年的努力成果,我现在已经要为明年自己的工作做准备了,在此之前先做一个工作总结。
一、具体的工作
在这一年的时间中我主要是做了以下几个方面的工作:
1、做好每月_号的工资发放工作,保证公司的所有员工都能够准时的收到工资,在这一年中自己也做到了每月都能够准时的发放工资,每月出现一次拖延发工资的情况。
2、做好每个月给员工缴纳五险一金的工作,公司的员工数量是比较的多的,所有这一个工作量是比较的大的。每一个月在结算工资时我都会仔细的核对缴纳五险一金的金额,在这一年中是没有出现过一次错误的。
3、做好每月公司资金进出的统计工作,在次月初上交给领导。这一项工作是非常的重要的,在做的时候我会非常认真的去做,保证自己是绝对不会出现错误的,在做完表格之后我会再三的检查,确保没有错误之后才会上交。
4、做好每一个月都要做的财务报表工作。这一个工作是比较的繁杂的,是需要我细心和耐心的去做的。在这一年中是我们出现过一次错误的,也做到了我应该要做的。
5、做好领导安排的其它工作。在这一年里只要是自己的工作我都会认真的去完成,并且保证自己在这其中不会出现一些错误。
二、工作的表现
在这一年中我是很好的完成了自己应该要做的工作的,并且在工作的过程中是没有犯错的,我知道我是没有犯错的机会的,所以在工作的过程中我能够做到小心谨慎的做好自己工作,不要在工作中分心,这样就不会出现一些不应该的错误了。今年自己在完成工作的同时也做到了严格的遵守公司的规章制度,做一个各方面都表现优秀的员工。我绝对不会利用自己的职务的便利去做一些损害公司利益的事情,也不会为自己谋取私利。
现在新一年马上就要到来了,自己也要开始新的一年的工作了,在这一年中我会保持着自己现在的状态,在新的一年中有更多的.进步。
为了让更多的父母参与亲子共读,投身到培养孩子读书兴趣的教育中来,在本学期便开展了“书香家庭”活动。最近,学校举办了“书香家庭”评选活动。此次活动得到了不少家庭的大力支持,全校有4个家庭进行了积极申报。
一、学校与家庭沟通
为了让“书香家庭”成为名副其实的“书香家庭”,学期伊始,学校就积极与各个家庭结对子。
首先,学校向“书香家庭”推荐阅读好书。适合孩子年龄和心理成长的书,才能让他们感兴趣,也才能真正滋养他们的精神。因此,我们学校利用校信通短信,向家长推荐适合孩子阅读的书籍。鼓励学生每人带一本课外书到学校,利用课余时间,让孩子每天多读课外书,增加孩子的阅读量。带头参与到读书活动中,常和学生交流、探讨读书心得,尽量引导学生感受读书的快乐。
根据孩子的年龄特点和认知规律、阅读兴趣,开始给孩子们推荐整本书,我们先后推荐了《童年》、《唐诗300首》、《名人传》、《西游记》、《水浒传》、《红楼梦》、《爱的教育》、《昆虫记》等等。今年的主要目标就是培养孩子们的读书和写作兴趣。孩子们怕写作,主要是觉得没什么可写,不知道怎么写,我要引导孩子多观察周围事物的变化,帮助孩子积累素材。
二、倡导亲子共读书活动
其次,积极倡导亲子共读活动。20x年3月,开学之初利用家长会,老师讲解班级微信的好处,并一一介绍了加入班级微信的方法,建议家长开通微信。班级微信就是学校和家长、学生互动交流的平台。家长朋友可以互相交流,在教育孩子时出现的疑惑和问题,也可以通过微信了解孩子在校的学习情况,同时也可提出班级建设意见或建议。
我校一直要求亲子共读好书,每天都布置有读书任务,要求每天读书半小时,并由家长签条,督促孩子读书。充分利用校讯通向家长们发送短信,或通过家长会讲解课外阅读的重要性,让家长重视孩子的阅读,为孩子阅读提供有利的条件,督促孩子坚持每天阅读课外书不少于30分钟。兴趣是最好的老师,家长要给孩子树立良好的榜样,多和孩子一起读读书,并跟孩子交流读后感,以自己的读书热情去激发孩子的读书兴趣,并全程记录共读全过程,把读书感悟写在微信上。
1、建立新型集体备课制度,促进校本教研活动开展
充分发挥《校本教研制度》、《备课组(长)校本教研工作制度》、《教研活动制度》等各项制度对教学教研的规范作用。不断规范学校教研活动使之更好的为教学改革服务。各教研组的跟据本学科的特点制定了适合与学校、课堂实际的教研活动计划,各组的教研组长为本组的教研活动定地点、定时间、定中心发言人,并做好活动已录,结束后归档。
校长、校委会、教导处的同志及时跟踪检查,及时了解教研情况,以便更好的及时改进。在本学期继续完善了学案导学的有效课堂教学改革,不断向十三中、四十一中等先进学校学习,吸收外地的先进经验,并在本校进行了广泛的讨论,让每位教师充份认识有效课堂教学改革的重要性,做好自已的课堂教学改革。同时加强了教研组的集体备课,研究好本组的最近的导学案,学校及时印刷了导学案,为有效课堂教学改革做好了准备。由于学校教师的共同努力,学校课堂教学改革进入了规范时期。
2、参加校集体性学习活动、做好自学记录
继续组织教师学习教育理论书籍、优秀的教育刊物和教育法规,课标解读、《课程标准》及相关资料,促进教师教育理念的转变,提高教师文化底蕴。教师每次参加校集体性活动必须及时完成培训记录,并由教务处及时集中归档。并做好学习笔记。学校每位教师都有一本专门的业务学习笔记本。
3、听课
教师之间能互相听课,一般教师听课都在15节以上,教研组长、备课组长听课在20节以上,教导处主任听课都在30节以上。教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议及反思。在听课过程中借鉴别人的经验,以具体的课例为载体开展教师与教师之间的教研活动。
4、集体备课
抓好集体备课是本学期重点,充分发挥集体备课组的作用,采取集体研讨方式,重点把握教学过程中的问题征集和教案的设计,课例剖析、一课多论、交流反思作为教研的切入点,教研组、同组课任教师互谈互评,相互借鉴,写好教学反思,共同提高。现数学组已经形成了一种新的教案模式,并在全组加以推广。语文组和英语组在集体备课上也形成了一个新的模式。同时每个教研组注意教学反思的征集,要求教师要及时认真地撰写课堂教学反思和教育教学反思,每位教师每周至少都有一次教学反思,阶段性反思(理论反思)或撰写反思文章每学期不少于2次,提倡对有典型意义的事例与教学行为叙事案例。教师要针对自己的教学实际,灵活选择教学反思的类型。目前已征集优秀教学反思案例10篇,并收入学校汇编。
5、公开课教学
各教研组精心组织好本组学科教师开展公开课、汇报课活动。公开课,课前能集体备课,课后认真分析、总结、反思,以此来促进教师课堂教学水平的提高,推进教师驾驭课堂的能力,使公开课真正起到示范作用。同时,教研组要做好传帮带工作,由课改中涌现的骨干教师以“师带徒”的方式,帮助其他教师尽快成长。语数英三大组各开展了一次较大规模的观摩课或中心发言或讲座,做好说课、上课、评课工作。教师听课后认真参加讨论,做好评课工作,写出听课感受。每次公开课都做好说课、上课、评课工作,并做好教研组活动记录。本学期共开展各类公开课教学10余节,教师听课达200多人次。
20__年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部20__年的工作情况作一个简单的总结。
一、20__年完成的主要工作内容
完成新项目64项,已确认量产14项,其中11个项目也在小批量试装。
从2020__年初至今,现已完成模具124付,新项目模具102付,其中备模22付。工装夹具70多套
和正在开发中如____,_____,_____指针也正按进度进行等。
一些潜在的项目如____、____,_____、____等。
二、技术部交底工作
1、完成现有各类工装靠模的编码归类。
2、完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批,如延锋伟世通CD345eser批准,日精初物样件确认等。按照项目的进度,一些资料也在评审中。
3、完善各个新品的重点难点的实施合理性方案,如P32指针模具加工,HA指针结构更改,等。
4、按实际进度完成各个客户的样品交付,共送样200多种,确认样品90多种,其中40多种产品已批量生产。
5、编制和完善(装配、烫金、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新项目80余份。
三、技术更改和创新
1、优化了复杂的生产工艺,更改了指针平衡片由多片更改为1片,如:“______等”。由以前的装配困难,现在更加简单。更改指针零件结构,“如____等”
2、改进了烫金工装:已有一台烫金机器已经试改成功,还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装,明年还将陆续改进像热铆,飞边等一些工艺。
3、现场工艺文件更合理化的归档,还用使用塑封保存。
4、还更改了_____系列的大小指针,为指针自动装配,自动烫金设备,提高了生产效率,保证产品的质量。
5、今年又增加实验室和检测人员,并投入了设备。使用光谱仪分析,检测指针的均匀度数据,软件方面,本部首次运用lts灯光分析软件,为我们开发新品累计的经验。
6、我们还首次使用新材料,国内第一款____,此指针已经申请了专利。
7、还有专业技术人员和工程师的加入,充实了工作力量,为我们以后的工作提供后备人才。
四、工作中的不足
1、技术部人员多数为新学员,工作能力方面相对单一,我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力,尤其在控制管理流程需加强学习,目前技术人员对公司制度(程序)的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距,特别是新学员,更需要加强公司制度(程序)培训工作。
2、质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足,管理思路不清晰,控制重点不突出。
3、与各个部门的协调工作及交待项目内容,需进一步加强。
4、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象,个别内容填写不规范,如:尺寸图纸、ppap、工艺卡等。
五、未来的打算和要求
1、增强责任心。
工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神,增强责任心。在工作之余加强学习,认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员,经验不足,所以对待工作毫不敢怠慢!”
2、改进工作方式。
工作方法:把工作中的得失和每次出现的问题记下来,以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通,耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中,要多用公司的程序,步骤,以便为今后更好的服务于工作。
3、工作方式。
在接到每一个项目前,我们先摆正自己的态度,树立工作目标,然后再投入到每一个工作环节上去,在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成?”
20__年的工作给了我们很多的教训,20__年对工程技术部来说是关键的一年,技术难度更大,要求更高,开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理为重点,严把新项目的质量关,用我们最好的技术能力,全面推进各项工作,及时完成领导交给我们的工作任务。
本学期,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面:
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记,从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面:
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
1、课前准备:备好课。
2、认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,作业少而精,减轻学生的负担。
6、为提高教学质量,积极做好课后辅导工作, 大面积提高教学质量。
三、工作考勤方面:
热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己贡献。
自从20__年_月进入__公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体工作总结在以下八方面:
一、产量方面产量
从_月份产量为____到_月份的产量达到_____,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在_总、_工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出__公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、质量方面
1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由__月份到__月份达到提高了,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。__月到__月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456hz/s和太莱的12hz/s印错字。
三、人员管理方面
_月、_月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充但人员的流动性比较大。__月、__月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
四、物耗方面
1.主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2.主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在20__年中加强管制。
五、数据报表方面
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺方面
1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在__月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在_总的指点及班组的监控下,(详细定稿版)人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5s管理
在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面
在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说20__年对__公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望20__年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。
第一季度:
1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;
2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;
3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;
4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;
5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。
第二季度:
1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;
3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;
4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;
5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;
6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;
第三季度:
1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、根据半年度考核情况查漏补缺;
3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;
4、配合完成中小学生健康体检。
第四季度:
1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。
农民健康体检:
根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民健康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。
一年来,我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心工作,全面提升科学管理水平,工作落实重在到位,细节决定成败的工作思路,来积极的开展工作,在领导的支持和同志们的帮助下,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。
一、完成的主要工作
(一)薪酬管理工作
为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度,保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策,经企业代表、职工代表双方协商一致,签定了《企业工资集体协议》,报上级劳动部门批准后生效并按此执行,使企业职工的工资发放做到了有章可循,有法可依。
我严格执行国家有关工资管理的政策,及时与上级劳动部门取得联系,认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作,工资手册的审批工作,严格控制职工的工资总额。
每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》,进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。
(二)用工管理工作
我可根据生产工作需要,随时用工随时与派遣公司约定用人数量,不需办理终止,招录手续,是一种管理便捷,机动灵活的用人方式。它限度的减少了企业负担,有效地保证了职工队伍的稳定。
(三)劳动关系及劳动监察方面
1.劳动合同管理
在认真贯彻《劳动合同法》的同时,配合出台的《劳动合同法实施条例》,严格加强劳动合同管理,共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。
2.集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工,由工会代表职工与企业共同签订,20xx年我对集体合同有关章节进行了修改,同时进行了集体合同的续签工作。
3.劳动监察方面
我积极与劳动监察部门配合,按时进行了劳动监察年审工作,经审计全部合格。
(四)福利管理工作
1.五险二金及补充保险的管理
按照劳动部门的规定,每月按时办理五险申报工作。为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的
审批、待遇支付等工作,09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。
继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作,同时,做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。
2.劳动保护管理
我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和时间的不同,下发劳动保护购买计划并提供明细,每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》,做到了帐目清楚。
(五)人事及档案管理工作
1.人事手续办理方面
及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。
2.退休职工的管理工作
严格按照上级的有关文件精神,今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。同时,做好退休职工的各项管理工作。
3.档案管理工作
对职工的人事档案及其他资料进行了整理,做到归属清晰、内容完整。最后,将怀着真诚的工作热情,带着对未来工作的信心,以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心,为企业的发展贡献我们的力量。
20xx年,工会根据上级工作部署及公司党政的工作要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的和工会xx大精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕中心工作,以“配合生产、服务职工”为重点,充分发挥工会桥梁、纽带作用,开展了丰富多彩的职工群众活动,在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工,做职工的贴心人,有力维护了员工队伍的稳定,增强了企业的凝聚力。一年来,我们主要做了以下几项工作:
一、公司重视支持工会工作,工会建设得到保障
公司工会的工作,得到公司党政的重视和大力支持。公司党委加强对工会工作的领导,为工会配备了专职工会主席和副主席,把工会工作列入党委工作的议事日程。工会组织建设程序规范有序,现已成立公司工会委员会筹备领导小组。工会组织健全,分工明确,公司工会下属六个工会,工会均配有专职或兼职工会主席及工作人员。工会工作有计划,有布置,有落实,定期召开工会工作会议,开展工会活动,工会工作正常。工会开展工作和文体活动时,行政上给予大力支持和帮助,并在经费上给予保障。
二、围绕中心工作,开展工会活动,坚持寓教于乐。
今年是公司的“安全文化建设巩固年”,工会围绕年初党委关于“安全文化建设巩固年”活动的有关精神,组织开展了一系列以安全生产为主题的活动,组织开展了全国第九个“安全生产月”活动、 “安全生产应急知识”竞赛活动等,深受全公司员工的喜爱。
各级工会组织把做好世博稳定工作当作当前的一项重要工作来抓。
开展“六五”普法工作。进行了“六五”普法宣传和组织了公司领导干部参加普法考试。
一年来工会积极开展了劳动竞赛、技术比武岗位练兵活动及安全生产竞赛活动为公司顺利实现盈利目标做出了积极贡献。
三、积极做好女工工作。
积极组织配合市总开展的“红丝带”建康讲座活动,陪专家教授到公司各子公司为女职工讲授女性健康知识。为全公司女职工6250人办理了女职工幸福险。9月份还在全公司为10620余名女职工(家属)进行了妇科防癌普查普查普治。
举办了20xx年度巾帼建功先进集体和“三八”红旗手评选表彰活动。表彰了巾帼建功先进集体50个和“三八”红旗手219人。
四、全面落实工会“四项职能”,在公司民主管理和民主监督中发挥作用。
公司注重民主管理,实行厂务公开,工会在其中主动发挥了作用。员工是公司的主人,是公司物质文明和精神文明的创造者和建设者。公司工会关心职工生活,增强员工的主人翁精神,参与公司的民主管理。
坚持厂务公开。公司工会全面贯彻、执行“厂务公开”的意见精神,积极组织实施公司厂务公开。全面公开公司财务、基建 、职评、评先、考核等员工关心的热点问题,倾听员工对公司工作的意见和建议。
五、努力提高员工的思想素质和业务素质,建设一支优秀的员工队伍。
不断加强理论学习,提高员工水平。我们加强了政治理论的学习、法制学习。让员工树立正确的人生观、职业观。工会积极组织员工学习了《工会法》、《公司法》、《证券法》等与上市公司有关的法律知识,提醒员工时刻记住要遵纪守法。
发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,切实帮助员工解决实际困难,把工会办成真正的员工之家。
我公司工会在上级工会的领导下,发扬优良传统,为员工服务,为公司发展服务,较好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,认真履行工会工作职责,把工会办成员工最温馨的家。