劳动合同的通知书篇5

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主题：解除劳动合同关系

鉴于您在合同履行期间，自202x年x月__日起，已连续旷工__个工作日/累计旷工__个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为202x年x月x日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至202x年x月x日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图!

x公司

202x年x月x日