目标责任书700字左右范文篇14

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订20__年度安全生产责任书。

一、企业工会的安全生产责任：

1、向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。

2、监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。

3、发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身。

4、把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。

5、督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护。

6、组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。

7、参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。

二、安全奖惩：

1、接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。

2、安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。

3、各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

4、发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。

三、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。

四、本责任书自签字之日起执行，至20__年12月31日止。

总经理：工会责任人：

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