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顾问管理岗位职责任职要求(十二篇)

第8篇 管理顾问助理岗位职责

助理猎头顾问/猎头顾问/管理猎头顾问 具体工作内容:

独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;

1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;

2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;

3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;

4) 人才数据库的日常维护及建设。

我们的岗位要求如下:

1.本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;

2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧;

3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;

4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.

在此岗位上可获得的个人成长:

1、 专注于行业,了解所在领域的业务动态、产品知识、发展趋势及人员动向,成为行业招聘专家

2、 积累丰富的客户资源,了解不同企业的运营模式、组织架构及企业文化等;

3、 接触大量中高端候选人,为候选人提供职业生涯规划,成为候选人的职业导师。

未来个人发展方向:

1. 资深猎聘专家;

2、团队负责人。 具体工作内容:

独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;

1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;

2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;

3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;

4) 人才数据库的日常维护及建设。

我们的岗位要求如下:

1.本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;

2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧;

3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;

4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.

在此岗位上可获得的个人成长:

1、 专注于行业,了解所在领域的业务动态、产品知识、发展趋势及人员动向,成为行业招聘专家

2、 积累丰富的客户资源,了解不同企业的运营模式、组织架构及企业文化等;

3、 接触大量中高端候选人,为候选人提供职业生涯规划,成为候选人的职业导师。

未来个人发展方向:

1. 资深猎聘专家;

2、团队负责人。