第8篇 管理服务主任岗位职责任职要求

管理服务主任岗位职责

现代服务与管理系主任 杭州万向职业技术学院 杭州万向职业技术学院，万向 应聘条件:

1. 具有硕士及以上学历、学位且有高等院校工作经历，其中在教学管理岗位担任中层领导职务3年以上;

2.具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验;

3. 具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授(或研究员)职称;

4. 具英语交流能力，能流畅听说读写英语;

5. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》规定;

6. 年龄一般不超过50周岁。

7.具有博士学历、学位，且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀，条件可以适当放宽。

三、工作职责:

1. 配合学院中长期发展策略，制定系发展规划;

2. 负责系课程建设、专业建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学研究工作;

3. 负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作;

4. 组织并实施系教育教学改革工作;

5. 负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作;

6. 负责系所属教学团队的建设与管理工作;

7. 负责系学生管理工作;

8. 负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作;

9. 负责系对外交流、英语提升工作;

10.做好上级交办的其他工作。