第12篇 综合管理办公经理岗位职责任职要求

综合管理办公经理岗位职责

位职责:

配合办公室主任完成办公室管理工作，服务总经室，处理如下工作:

1.法务风控:诉讼处理、合同审定、投资合作风险预控;

2.行政管理:

(1)文秘管理(公司层面会议召集、纪要输出;公司层面汇报材料的起草及报审;总经理汇报材料的起草及提报)

(2)后勤管理(公司日常运营保障、档案管理、车辆管理、接待管理、差旅管理)

(3)企文品牌:党、工、团及企业文化建设及公司企业形象宣传(包括但不限于与政府等外部单位的互动)、品牌危机公关

(4)信息化管理:公司oa授权体系调整及维护

3.计划运营:收集、整理公司阶段性运营数据，并向总经室进行运营成效反馈，根据总经室指示及时督办各项目及部门重点工作;统筹管理公司绩效考核工作，为人力资源组织及个人绩效提供原始依据。

4.配合办公室主任完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历，3年以上工作经验;

2、行政管理:具备较好的文字功底、能够独立组织汇报材料，对外具备良好的协调沟通能力，3年及以上行政管理类工作经验，具备高效办会、办文及商务接待能力;

3、法务管理:具备良好的法务知识，能够指导法务主管进行诉讼处理、合同审定以及投资合作风险防控工作;

3.运营管理:熟悉房地产开发流程，对投资拿地至产品交付后评估全阶段开发节点有所了解，能够理解及分析指标数据(包括但不限于营销、财务及投资数据)体系，配合公司及事业部对应中心完成阶段性运营报告。

综合管理办公经理岗位