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物业管理部总监岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 物业管理部总监岗位职责任职要求

物业管理部总监岗位职责

岗位职责:

1、根据集团战略规划,搭建物业管理体系,并监督维护和运行;

2、制定公司物业管理中长期发展规划、年度计划、物业管理实施方案和工作质量标准并指导督促各物业管理公司实施;

3、领导部门管理工作,制定物业管理业务相关操作规范;

4、主持、推动关键管理流程和规章制度,提高组织的运行效率;

5、组织对各项目出现的重大系统设备故障、事故进行调查分析,提出处理意见;

6、领导新接物业的接管验收、移交工作,指导解决物业遗留问题;

7、对各项目日常物业管理工作进行监督、检查,包括对系统/设备的巡视和检查,检查各项目设计系统运行、维护各项工作的落实情况;

8、配合部门领导做好突发事件处理预案的制定、实施及改进工作;

9、参与项目工程验收,从物业角度提出验收意见。

职位要求:

1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验,担任过大型物业公司中高层管理岗位,具有大型物业公司同等岗位管理经验者优先;

2、掌握物业管理业务知识,熟悉物业管理与环境的有关法律法规;

3、具备很强的工作责任心和优秀的组织、协调能力和优秀的谈判沟通能力;

4、善于处理人际关系,具备处理内、外部关系所必须的能力。

物业管理部总监岗位