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培训设计岗位职责(五篇)

第5篇 设计培训生岗位职责

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,车辆工程、汽车工程、机械设计、模具设计及相关专业;

2、历届毕业生或者具有一年以上工作经验者;

3、有较强的学习能力及钻研精神,有培养潜力;

4、敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实,团队精神好。

培养计划:

1、帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变;

2、通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;

3、学习catia二维、三维设计软件,并进行强化训练和项目实践;

4、学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。