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培训设计岗位职责(五篇)

第4篇 培训课程设计岗位职责

课程设计(大数据培训) 1、 负责高校师资及政企客户的大数据培训课程方案规划与制定

2、 了解及挖掘客户培训需求,结合客户需求与培训对象为客户提供定制化课程

3、 跟进并把控培训质量,并根据授课效果及时调整和优化

4、 负责项目投标技术方案撰写、方案讲解及技术应答

5、 负责完成前期咨询服务与后期项目实施落地工作的衔接

6、 协助销售人员开展销售任务 一年二跳不考虑

年龄不超过35岁

统招本科以上学历

3年以上大数据、互联网、it行业售前工作经验;

熟悉大数据、人工智能、区块链的常用技术、工具及平台;

15k - 25k x12个月

12薪+年终奖,年终奖看公司整体的业务情况 1、 负责高校师资及政企客户的大数据培训课程方案规划与制定

2、 了解及挖掘客户培训需求,结合客户需求与培训对象为客户提供定制化课程

3、 跟进并把控培训质量,并根据授课效果及时调整和优化

4、 负责项目投标技术方案撰写、方案讲解及技术应答

5、 负责完成前期咨询服务与后期项目实施落地工作的衔接

6、 协助销售人员开展销售任务