第3篇 学习管理师主管岗位职责任职要求

职责描述:

1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定工作;

2. 协助教务老师给学生选派任课老师，与任课教师密切沟通学生上课情况;

3. 对学生有可能出现的问题要有预见性，做好及时疏导和解决方案;

4. 负责监督教师全程辅导方案、阶段辅导方案、个性化教案执行，三个计划需不定期调整;

5. 针对学习情况，进行推荐业务开展;

6. 配合教务完成课时消耗，促进续费;

7.领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历;

2. 2年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业管理经验;

3. 掌握word，excel等办公软件使用方法，具备基本的网络知识;

4. 具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

学习管理师主管岗位