第2篇 销售管理岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、制定公司业务发展计划，并建立监控制度； 2、制定各项销售管理办法，指导和考核分支机构的销售管理； 3、进行销售团队和销售人员的引进，定级，考核； 4、制定、实施业务激励方案； 5、进行销售团队及销售人员的绩效，费用管理； 6、组织进行销售推动，确保业务计划达成； 7、制定续保管理办法，监控续保指标； 8、建立、完善对下级营业部的管理制度，加强对营业部业务经营过程及结果的监控、管理； 9、完成领导交办的其它工作。任职资格： 1、市场营销、保险、管理等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、具有较强的组织策划协调能力； 3、3年以上销售管理工作经验，具有总公司相关工作经验尤佳； 4、35周岁以下，品德良好，思路清晰，逻辑性强，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年