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培训管理主管岗位职责描述岗位要求(十二篇)

第11篇 管理培训经理岗位职责任职要求

管理培训经理岗位职责

皮肤管理培训经理 唐三彩美妆 上海贝丽多化妆品有限公司,贝丽多 1、 负责皮肤管理专业培训体系设计和运营,各店铺的皮肤管理套包的设计和优化,以及美容仪器的使用操作规范、现场示范服务规范和技巧等系列课程开发与设计;

2、负责协助区域负责人指导各区域统计和分析店铺销售数据以及市场分析,并提出针对性改善销售策略和建设性意见;

3、负责根据各区域市场情况,策划和组织针对性促销活动方案以提升各品牌的知名度各店铺销售额;

4、组织和实施区域美容督导和美容专家的培训计划,并按计划组织带领区域美容专家完成区域性门店业绩提升指标;

5、负责培训团队的人才培养和绩效管理,保持团队稳定性,持续提升团队发展力和战斗力。

任职要求:

1、35岁以下,大专及以上学历,具有8年以上日化线销售和培训经验;

2、具备优秀的团队管理能力及经验,较强的执行能力和抗压能力;

3、形象气质佳,思路清晰,表达能力强,有强烈的责任感及良好的职业道德;4、能适应高频出差。

管理培训经理岗位