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团队管理人岗位职责任职要求(十二篇)

第11篇 家庭网络连接管理平台团队总监职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责家庭网络连接管理平台(系统、应用)迭代和系统架构优化,更新并推进符合公司发展的技术路线图

2.依据公司发展战略结合行业发展方向,明确战略发展目的,把控技术发展方向,依据公司所处的阶段选用最恰当技术手段,并充分考虑安全性、扩展性、经济性、稳定性等

3.组建带领技术团队构架、研发、设计 完成网站技术平台及产品开发,以及日常维护、升级管理和日常工作管理,保证内外系统稳定运行

4.建立规范的研发部门流程(如产品开发流程、产品发布流程等)及过程的质量控制

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,研究生优先

2.10年以上互联网行业产品研发工作经验,5年以上团队管理经验,20人以上团队管理经验;

3.熟悉互联网产品的研发流程和技术方向选型的把控;

4.精通java编程,熟悉java web相关开发知识, 如spring, tomcat、nginx、mysql、redis、多线程等相关技术;熟练使用linux,能够利用常用的工具对程序进行跟踪诊断

5.创新能力强,善于提出创造性的解决问题的想法;

6.积极主动,具备较强的逻辑思维和数据分析能力。