第3篇 erp实施维护专员市场部岗位职责职位要求

岗位职责：

组织实施公司的erp上线工作；

负责公司erp系统的日常维护；

能够对erp系统使用者进行日常业务应用培训；

该岗位前期有专业培训（带薪培训，国有企业，制度规范正规严格，培训不收费）。

职位要求：

（一）学历要求：全日制统招本科及以上学历。

（二）专业要求：计算机（能够和财务人员做基本的业务交流）或财务专业。

（三）工作经历要求：有大中型erp软件实施参与经历或小型erp软件独立实施经历优先。

（四）能力要求：

1、熟悉税法、会计准则等国家、行业的法律法规；

2、有沟通协调能力；

3、熟练的使用office软件和各种财务软件。

（五）年龄要求：一般要求不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽。

（六）性别要求：男女不限

（七）素质要求：

1、工作认真、负责、细致，作风扎实，责任心强；

2、有良好的职业道德；

3、身体健康，能适应企业管理工作要求。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验