第5篇 高级项目经理外包效能管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、加强外包人员的管理规则，使能过程管理，对过程和结果进行有效的监控和分析反馈，促进外包人员的效率提升；

2、加强与外包公司的合作管理，通过合同谈判、合同履行、验收与结算等环节的规范化与有效创新，形成与外包公司间的高效协同。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型软件企业的外包管理经验；

2、精通大型商业软件的开发、交付、维护流程；

3、对外包人员的工作过程和结果的管理，有丰富经验和深刻见解，能够通过规则定义、过程监控、分析反馈、改进应用等措施，促进外包效率的提升；

4、熟悉与外包公司的合同谈判、合同履行、验收与结算等，形成与外包公司间的高效协同；

5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，具有优秀的团队合作意识、敬业精神；

6、责任心强，结果导向，能够承担较大的压力。

符合以下条件者优先：

1、熟练使用英语进行工作交流，包括口语和读写能力。